第160章按量计酬【第一更】
第160章按量计酬【第一更】
周子慈这么一说，李治才想起来找周子慈的事情，清了清嗓子，顺着说了下去。
“当然不是，找子慈姑娘主要是想问问纺织厂的事情。”
“纺织厂？有什么问题吗？”
听着李治这么一问，周子慈也顿时回神，皱起了眉头。
在来纺织厂之前，童瑶还把周子慈最近攒下来的银票拿给李治看了一眼。
虽然周子慈现在是厂长，但收入基本还是要交给童瑶的，需要用的时候再找童瑶支取。
倒不是多此一举，而是毕竟要走个形式。李治没有看账本，只是看了一眼银票的数量，心里也大概有个底。
“我想看看账本。”
“账本？”
周子慈愣了愣，但很快就从桌子里面拿出了账本。
这是周子慈专门做的账本，其中的每一笔收入和支出都是如实记录的，毕竟交情是交情，买卖是买卖，李治要看账本合情合理。
李治接过账本，细细地看了起来，其中的每一笔记录都是如实的，周子慈没有动过什么手脚，哪怕是最后的数目也是跟童瑶那里对得上的。
“先生难不成发现什么问题了？”
周子慈没想过李治是在怀疑自己，但李治也不可能没来由地就要查账，那只能说李治发现什么问题了。
“嗯，倒是有一件事情，之前只是猜想，现在看了之后倒是确定了。”
李治点了点头，将账本摊开在桌子上。
“子慈姑娘，你发现了吗，虽然我们收入比起最开始来说上涨了不少，但按理来说，物价上涨，我们赚的不应该只有这一点才对。”
由于战争的原因，各个物价上涨，虽然赚的挺多，但是开销也一样增大了，总的来说，赚的比之前多一点，但按照上涨的幅度来说，赚的钱也应该不止这么点才对。
“现在，商会的需求怎么样？”
李治继续问道。
“商会的需求蛮大的，我们的布匹比别人家的好，价格还便宜，一直都供不应求。”
“那我们厂子里的材料堆积呢？”
“材料的话……先生你是想说有人在偷懒吗？”周子慈并不笨，李治说到这个份上，周子慈也反应了过来。
相比起最开始，现在厂子里的材料逐渐盈余了起来，虽然每次卖出的布匹还是在挣钱，但是比起最开始一周就要让张权去送一次货，现在已经到一个月可能也就需要送三次了。
从账目上看不出什么问题，但是从采购和销售上就能很明显地看出来了。
周子慈这才想起这个事情，之前跟李治吵了一架，自己去了平阳县城里面，纺织厂虽然还是在运作，但产量却是有下滑了。
李治给的纺车和织布机的效率，可还远远达不到瓶颈，怎么可能会有原料堆积的事情呢？
这几天回来之后，周子慈虽然感觉有些不对，但还没察觉到。
经过李治这么一说，周子慈也总算是反应了过来。现在纺织厂里面的女工们多多少少都有些倦怠，毕竟比起最开始的新鲜劲儿，习惯之后倦怠起来是很正常的事情。
“先生放心，我今天下工的时候就去动员，保证把效率重新提上去。”
周子慈脸色凝重，连忙开口说道。
但李治却只是笑着摆了摆手。
“动员只能一时有用，一鼓作气再而衰三而竭，我们要从根源上解决问题。”
“……先生有什么好办法吗？”
听着李治的话，周子慈便是问道。
之前还在周家的时候，也有这种情况，不过周子慈想要处理起来就简单很多了。
平南郡城每天都有很多人在找活干，这个人偷懒，那就直接换个人就好了。
为了避免掌柜的和工人勾结，周家甚至每过一段时间，还会让不同店铺的掌柜交换一下彼此的店铺。
但是在北河庄，这个法子可就行不通了。
北河庄纺织厂的女工们可都是北河庄的村民，除此之外就都是当初从大头山上被救下来的肉马和从平阳县城买回来的家奴们。
像红素等人倒还没什么问题，家奴们的户籍都还在童瑶的手里，有李治解除奴籍的承诺，家奴们倒也没有偷懒，主要问题就还是出在北河庄的村民们身上。
北河庄的村民们跟李治之间只有最基础的雇佣关系，之所以一直做下去完全是因为北河庄纺织厂的条件好，而且李治还几乎把整个庄子所有的妇人都给招进来了。
这就造成了一个问题，没有就职压力。
在这种情况下，北河庄的村民们自然而然就开始偷懒了。这也是很正常的事情，人都是惰性的，这是避免不了的，哪怕是天朝全年无休的网文作者偶尔也会有今天干脆休息一天好了的想法。
如果按照周家的办法，那无非是把北河庄的人都给换了。
可换谁先不说，如果换掉了，招来新的人，那被换下来的人怎么办？
都是一个庄子的，李治还不落人口舌？
所以周子慈也只能想到是动员这样好言相劝的办法。
见着周子慈一脸疑惑的表情，李治笑了笑。
“当然了，动员也是要动员的，只不过我们可以改变一下雇佣的模式。”
“改变雇佣的模式？先生是什么意思？”
“我们现在是按时计酬的方式吧？我们只要把改成按量计酬的方式就好了。”“按量计酬？”
周子慈愣了愣，很快就明白了李治的意思，毕竟在大梁朝也是有着这种工作方式的，只是按量计酬的方式并不受欢迎。
这跟大梁朝的形势虽然有一定关系，主要还是每个人的工作效率不一样。
这个人能多做一些，这个人做不了那么多，在这种情况下就很难形成稳定统一，一旦造成这种局面，管理就会变得很麻烦。
就像要求每人每天都要织出一匹布来，而周子慈下午就把布织出来了，童瑶可能忙活一天也织不出来，这个时候该怎么办呢？
想到这里，周子慈立马就开口否决了。
“先生，按量计酬的话行不通，每个人的工作效率都不一样……”
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