第135章：封闭培训

　　奚南只是用购物的愉悦心情来冲淡曾经的点滴.易鸣为什么可以做到不动声色，他的心到底是什么颜色的?如今又有了自己的未婚妻，对她也许只是同从前一样，妹妹一样的爱护着吧.

　　她不得不承认，他的心思她从来都读不懂，想多了更是头疼欲裂，失忆成了他俩之间很好的屏障，如果她没有失忆一定不会和他这样坦然相处，要么爱着要么恨着，这种模糊不清偶有暧昧的小境界，绝对不会出现在他们之间.

　　如今，她只希望通过超级记忆力能使自己焕发光彩，摆脱灰暗的人生.爱情之于她，最好越远越好.

　　一个连爱情都不奢求的女孩，在男性面前是自信而洒脱的，没有任何的包袱和约束.

　　易鸣虽然高深莫测，但奚南觉得至少他不会伤害她，否则，那么多年的时光真是白瞎了.

　　翌日上午九点开始，进入超凡培训机构开启六天六夜的超级记忆力封闭式培训。

　　人的大脑潜能是无限的，而人生是短暂的，怎样在有限的时间不浪费自己脑力的潜能，无限多的记住更多的资料，是一个教育工作者必须要提升的自我修养。

　　许多人都想提升自己的记忆力，尤其在当今社会，学生老师面临升学的压力、上班一族面临工作的压力，超级记忆力受到更多的重视。好的记忆力有利于提高学习效率和工作效率，同时在学习工作效率提升的同时，个人专注力，学习的能力等方面也得到了提升。

　　加之今年来诸多培训机构加入到开发记忆力的行列，投入大量的人力物力的宣传，势要在全社会范围内掀起一场大脑训练的革命风暴。

　　国内目前为止，有关记忆力的培训机构众多，利益的趋使下势必良莠不齐。

　　超凡记忆成立较早，逐渐形成规模，是国内目前为止比较大的培训机构之一。超凡的专业性在业内首屈一指，更是培训出了多位著名的世界记忆力大师，并且记忆大师人数呈每年递增的趋势。超凡的战绩决定了他在业内不可撼动的地位，也为超级记忆力的培训带来前所未有的火热场面。

　　今天的培训师是超凡记忆的创始人周培林先生。

　　第一天培训的内容是认识我们的大脑，了解记忆的规律。

　　学习超级记忆力首先得认识我们的大脑。头脑革命，必须从脑部开始。

　　一个健康的成年人的大脑平均有140亿—230亿个脑细胞.其中男人平均有228亿个脑细胞，女人有193亿个脑细胞，但在这么多的脑细胞中，一生最多只有15%左右的脑细胞在参与工作，还有近85%的脑细胞处于有待进一步开发和利用状态。

　　大脑的潜力是无限的，只是没有被我们很好的利用起来。

　　大家都知道人的大脑分左右两个半球，两个半球负责的工作不一样。

　　左半球主要负责：逻辑理解、记忆、时间、语言、判断、排列、分类、逻辑分析、书写、推理、抑制、五感（视、听、嗅、触、味觉）等。

　　左脑的思维方式具有连续性、延伸性和分析性。因此左脑可以称作“意识脑”或者“学术脑”。

　　右半球主要负责：空间、形象记忆、知觉、情感、身体协调、视知觉、图形知觉、美术、音乐节奏、舞蹈想象、灵感、顿悟等。

　　思维方式具有无序性、跳跃性、直觉性等。因此右脑又被称为“创造脑”或者“艺术脑”。

　　因为右脑具有这样的特征，在记忆力培训的过程中培训师一直倡导学员进行右脑思维，潜移默化的强化训练我们的右脑，把一些特别难于记住的资料通过图片、声音、韵律等容易记住的方式存储进大脑，也就是我们的右脑。

　　但许多人右脑的感知受到左脑理性的控制与压抑，因此很难发挥潜在的能力。

　　超级记忆力主要是开发我们右脑的潜能。有科学数据表明，一些伟大的发明家，都是因为右脑非常发达，右脑对信息与数据的存储量要比左脑强一万倍。

　　右脑开发的好，你的大脑将比世界上最先进的超级计算机还厉害。

　　既然右脑有如此多的潜能，为什么不早一点被开发利用呢，首先当然是人们对全脑能力的认知需要一个过程，其二，右脑的开发需要付出诸多的心血和精力，并非那么简简单单就能被开发和利用

　　世界记忆大师的成功，并非天资聪颖，具有天赋异禀的魔力，

　　而是他们进行了专门的脑力方面的培养和训练。任何人的成功都不是偶然的，也并非一日修炼而成的，而是靠着超越常人的毅力坚持训练，不断给大脑增加记忆难度，犹如升级闯关，一步一步修炼而成的……

　　许多人在坚持的过程中不能静心学习，不能坚持训练，或者不能很好的灵活运用，最终导致学无所成.

　　大脑需要不断地强化训练，那么我们是不是只要坚持训练就OK了?当然不是我们在训练的过程中还要掌握好的记忆技巧和方法.

　　这样会达到事半功倍的效果.

　　世界著名记忆大师哈利曾说过：“记忆方法是任何人都可以完全掌握的，拥有超级记忆力的人并非天生，只不过是通过训练和掌握而提高的。”

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　　奚南是一个有记忆障碍的人，对于她来说学习超级记忆力真的是一种超越自我的挑战.她并不畏惧这些，相反她对超级记忆力的学习充满了信心.

　　她听得非常专注，并在听课的同时用自己记笔记方式---

　　思维导图法，记录很多笔记.

　　这一次参加培训的人员多数是企业骨干或者培训机构的老师，都是各单位精选出来重点培养的对象，将来要委以重任的.

　　这第一天封闭式的培训，许多人都有点承受不了，这一天坐板凳坐的腰酸背疼的，不仅大脑需要高速运转，还要记笔记，不记笔记不行啊，六天后课程结束时要进行结业考试.到时候万一考不及格，不仅自己面上挂不住，也对不起自己六天付出的珍贵时间，最重要的是回去怎样和领导交代?

　　这么好的机会，不是人人能获得的，多少人羡慕嫉妒恨呢.

　　培训学习，也是需要交钱的，虽然不是花自己的钱，但谁的钱也不是大风刮来的.


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