第1265章


乔岩不由得冷笑起来,让他也尝尝求人的滋味。先搁着,这两天甭想睡安稳觉。

乔岩把报告丢一边,忙活国企改革的事又穿插巡察办的事,脑容量真有些不够用了。这时,柳国庆戴着老花镜拿着方案走过来了,滔滔不绝提了一堆意见,这也不行,那也不对,还是要走以前厂矿管理的那一套,和姜泽成一个套路。

乔岩虽不懂企业管理,但立志要把国投集团建成现代化企业,那些老掉牙的东西趁早剔除出去。但柳国庆是他请回来的,提意见总不能不听。耐心听完道:“柳厂长,你的意见很好,但现在这一方案,曹书记已经敲定了,再改的话还得请示他,要不咱先试运行着,过段时间不合适了再改回来。改革嘛,就是探路,哪条路行得通就走哪条。”

柳国庆有些失落,他还梦想着重振国企雄风,再现当年辉煌,看来是不可能了。固执己见道:“我觉得人事科,宣传科必须得设立起来,这么大一个企业,人事科怎么能少得了。”

乔岩看了看身后的冯琼,道:“你没给柳厂长说咱们的想法吗?”

冯琼吐了口气道:“说了,大部制扁平化,柳厂长说再怎么改,也得先管人。”

这是官瘾上来了。乔岩正想着如何解释时,门外传来一阵骚动,紧接着四五个西装革履的男子上来了,走在最前面的是问鼎律师事务所主任陈家强。进门就操着一口不太标准的普通话道:“哎呀,乔总,你们这地方可真是太冷啦,早知道如此,我就该穿一件羽绒衣来啦。”

乔岩起身热情迎接,握了握手道:“陈主任,感谢您不远万里来我们小地方,受委屈了。冯乡长,安排天泽,给几位客人弄几件羽绒服,顺便把酒店一并预订了。”

坐定后,陈家强介绍了他的随行团队,听着一个比一个牛,还有个北大毕业的。乔岩本想单独和他们聊几句,结果柳国庆赖着不走,双手抱着肚子有模有样坐在沙发上,倒像他是董事长,只好一并介绍。

从大都市来的果然讲效率,压根不客套,直奔主题聊工作。陈家强道:“我给三个地方国企改革担任过法律顾问,这方面经验很丰富,所做的案例也特别多,这次我一并带过来了。乔总大可放心,我们的服务保准你满意,若不满意不收一分钱。”

“是这样的,我明天还要去武汉开个庭,这周的案子排得满满的。所以,咱们抓住有限时间,把该敲定的敲定。我走后,团队会留下来,全程为你们提供方方面面的服务。所以,你先把有关资料提供过来,今晚就让他们连夜干活。”

有这样高效率的团队,乔岩心里很踏实。让冯琼把有关资料整理出一套,提供给他们,对所有环节和程序进行严密把关。

陈家强一直想和乔岩单独聊会儿,可柳国庆真把自己当领导了,事事想过问,件件想弄清。别人可能觉得厌烦,乔岩不这样认为,反而是对工作认真负责的态度。理念可以不同,但目标必须一致,这才能持续走下去。

柳国庆问了一堆,起身冲乔岩递了个眼色示意出来,跟着出去后他警惕地道:“小岩,我不怀疑他们的专业水平,总感觉不是那么回事。选择的时候,慎重些为好。”


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