第二百七十一章 罗贵波回到星湖派出所
至从前几日蒋辰向市公安局长赵东来推荐罗贵波之后，
罗贵波的人生就开挂了。
赵东来后来亲自调出了罗贵波的档案履历进行查看，然后发现果然这是一颗难得的好苗子，于是爱才之心大起，
直接从基层派出所将其调入了市公安局的办公室，并且一步到位提拔成了办公室副主任。
当然，该走的流程自然要走，现在罗贵波的这个副科级副主任尚处于公示期间。
但这些所谓的公示，所谓的考察，所谓的民主推荐，其实很多时候都只是走过场而已。
在体制内待过的都知道。
因此上上下下整个京海市的公安系统，全都把罗贵波当成了真正的办公室副主任。
这么点官场规矩大家都还是懂的。
最重要的是，赵东来原来的秘书，市公安局的办公室主任林立，也已经去确定要到下面的东湖县担任副县长、公安局长，人已经过去主持那边的工作了，组织的公示也已经出来了。
而据传下一任秘书，就是这个罗贵波，这种小道消息一般都是十分准确的，大家因此更加不敢得罪他。
可以说，只是经过了短短几天，罗贵波就从之前的星湖派出所籍籍无名的小民警，一跃成为了整个京海公安系统冉冉升起的新星。
星湖派出所看到罗贵波过来了，所有人都马上都安静了下来。
连那些平日里非常牛逼说一不二的组长们，此刻在罗贵波面前也只有乖乖低头的分。
而就在两三天之前，眼前的这个罗贵波也就是在他们这些组长面前被颐指气使呼来使去的份，
前后的对比可谓是天壤之别。
罗贵波也没有理会星湖派出所这些前同事们的反应和一张张奉承的笑脸，
而是快步走上前去，扶起来地上的老妇人，“老人家，我是京海市扫黑专案侦查组负责人，有什么事情可以跟我说！你的这个案件我已经初步了解过了，应该是本地黑恶势力做出来的。”
老妇并没有说话，而是狐疑的打量着眼前的年轻人，这些年他受到的有关部门特别是公安机关部分民警的推诿和态度恶劣可以说是太多了。
所以不敢立刻就相信了这个看似非常年轻毛都没长齐的年轻人的话。
真的领导会有这么年轻吗？
和罗贵波一起过来的范振海见状赶忙插话道，“老人家你可以相信我们，我们专案组就是来解决问题，帮助咱们老百姓抓住那些欺压你们骑在你们头上的坏人的。”
老妇看到钱贵波三十多岁了，总算有点相信了罗贵波他们。
有的时候年龄并不全然是体制内的优势。
范振海因为这六年过得很是凄苦，被成大集团的黑恶势力到处追杀打压着，所以虽然年龄也就是三十出头，但是却白发丛生。
看着已经非常沧桑了。
这反而让他能够在和群众沟通的时候，很容易获得信任。
因为对于普通百姓而言，他们不会懂得体制内的那些弯弯绕绕，很多判断全都凭借直觉。
生活常识告诉他们，年纪越大的人经验也越丰富，很大概率上官也当的越大，说话也越管用。
“既然你说你的说话管用，那我老太婆就问你，我儿子下午就被别人绑架了，附近也是有监控的，怎么你们的人到现在也不去找人呢？”
“我的儿子现在是死是活啊！
这就是你们人民警察的态度！？”
罗贵波一听就怒了，他今天之所以会到星湖派出所，完全是因为在市局的内网上看到了孙大军绑架案的上报情况。
京海扫黑专案也是下午才刚刚成立的。
他在被任命为京哈市公安局办公室副主任之后，又立马被任命为扫黑专案的侦办组组长。
可以说，赵立冬对罗贵波的培养是上心的，是立竿见影的。
一来就把所有的重担都压到了这个二十五岁的年轻人肩膀上。
目的就是为了这个年轻人尽快成长，把之前在基层蹉跎的三年给追回来。
罗贵波自然知道赵局的意思，所以从下午被任命为负责人开始，就全身心的扑到了工作上，看看对于这个扫黑专案的工作，到底有哪些方面的突破口。
很快就发现了下午刚刚上报的孙大军被绑架案。
从作案手法和现场监控照片看，罗贵波直觉认为，应该就是金城集团黑恶势力干的。
这些年在星湖派出所，虽然一直处于被打压的状态，但是罗贵波私下里也经常研究金城集团。
对于这个表面上风光无限、暗地里坏事做绝的黑恶势力，早就被他这个高材生盯上了。
之前只是因为没有相关的平台，所以罗贵波不能施展自己的拳脚。
现在，平台给他了，那他罗贵波自然不可能客气。
于是第一时间就杀到了这个绑架案的第一受案单位，星湖派出所。
虽然对这个派出所的各种做派，他罗贵波再熟悉不过。
一开始就没有报什么期待。
但是他还是低估了这帮人的下限。
他万万没想到，一个十年起步的重刑案，这帮人也敢如此敷衍了事，人质随时可能有被撕票的风险，所以说这帮人是草菅人命一点也不冤枉他们。
“把你们的派出所所长给我叫出来，那几个副所长也一并出来！”
罗贵波脸色沉了下来，对着一帮前同事吼道。
立即就有人举起手机，按照罗贵波的吩咐去行事。
现在的罗贵波，可是他们的顶头上司，而且作为赵东来的秘书，一定程度上甚至能在外面代表赵东来本人。
没有人敢随便忤逆。
雷厌水和其他两位副所长，此刻都一个个的在家里躺平。
对于他们而言，今天的经历可谓是人生的至暗时刻。
市局纪检组和督查支队的联合诫勉谈话，已经很明确的对他们过往的工作作风提出了严厉批评，然后还让他们回去好好反思检讨，把自己工作以来的所有错误做个梳理总结。
明确的撂下话来，如果能够主动在检讨材料里面反应自己的问题，可以算作自首。
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