第572章鹰战
王羽军中猛将如云，在这些猛将的带动之下，虽然刚开始的双方杀得难舍难分。
但是，随着时间一点点流逝，王羽军开始力渐不支。两军交战，说到底，最关键的还是双方士兵的力量，而不能单靠单个人的力量或者是某几个人的力量来取得胜利。
纵然闻仲不断摇动手中令旗，想尽一到办法维持双方局势，但终究还是只能不断拖延时间，继续这样打下去，王羽军败退是迟早的事情。
正如之前所说的那样，皇甫无归与楚精忠二人发现了王羽军中一个巨大的破绽，一个让他们可以倚之奠定属于他们的胜利的局势的破绽。
在王羽手底下那所有的三万大军之中，不错，王羽从燕北道带出来的那一万原本属于镇东军的兵马确实是精锐无疑。特别是那三千黑骑，更是逼他们动用了他们所有的骑兵来提防。
以至于，如今战场上的局势就变成了双方步兵部队血战连连，可是，双方的骑兵部队却相互对峙，等待对方露出破绽的那一刻。
但是，就算是这一万人马再过精锐，可是，却也改变不了王羽手底下剩下的两万人马良莠不齐的事实。
只要操作得当，王羽手底下剩下的两万人马不仅无法成为他的助力，甚至，还会帮助他们，彻底击垮王羽。
正是因为王羽有这个破绽在，皇甫无归与楚精忠才会如此坚定地主动发起这一战。
而战场上的情况也确实是如此，面对那七千精锐，皇甫无归与楚精忠以纠缠为主，而面对那剩下的两万人，皇甫无归与楚精忠却是侵略如火，充分展示出了他们的攻击性。
“叮，楚精忠鹰战技能发动，
鹰战，天道人常犹叫战，鹰击长空逆穹苍。
效果一，当作为主将时，统帅三万以上五万以下兵马作战时，统帅+1；统帅一万以上三万以下兵马作战时，统帅+2；统帅三千以上一万以下兵马作战时，统帅+3；统帅三千以下兵马作战时，统帅+4。
注：当作为主将统帅十万以上兵马之时，将会对自身的统帅值造成一定的负面效果。
效果二，当作为副将时，增幅主将统帅与智力值1～3点。
注：此效果无法对本身基础属性已达到神级属性产生作用。”
楚精忠有一点倒是非常像楚西钊，只要到了战场之上，他们的精神就会莫名的亢奋，或许他们本来就应该属于这片战场一样。
而楚精忠这鹰战技能倒也相当厉害，最高的时候甚至可以给自己带来四点的统帅增幅，而且，这货分明是一个擅长打小规模精兵战的人。
越是小规模，越是能够发挥自己的优势，凡是大规模作战之中，非常不利于自己的发挥。
不管楚精忠曾经是不是愿意，但是，在大多数的情况之下，他都是多以一个副将的身份出战。因此，对于如何做好配合这一件事，他倒是非常熟悉。
虽然关羽等人攻势如雷，而楚精忠这里却像是在重重波浪之中游走的一叶小舟一样。
只是，这叶小舟却始终依旧着波浪的走势而时刻发生变化，看是已经摇摇欲坠，但仍然进行那危险的航行。同时，也是为了给皇甫无归争取更长的时间。
“叮，楚精忠鹰战技能效果二发动……”
至于皇甫无归，在他的指挥之下，左右两翼这时候仿佛化成了两支利箭一样，主动绕开了那一部分最为精锐军的王羽军，直插向王羽最薄弱的那一部分。
至于王羽与闻仲这里，确实，与皇甫无归和楚精忠那里恰恰相反，对方攻的地方，他们选择防守，而对方守的地方，他们都是猛烈的进攻。
如果是这种情形的话，就看哪一方可以率先取得突破了。
只是，以现在的情况来看，终究还是王羽手底下的士兵质量太过不尽如人意，本来就是由无数股土匪集结而成的，就算是有一众名将的带领，短时间内依然难改它们的本质。
照这个样子继续发展下去的话，还是王羽这一边被率先突破的可能性更大。
“还是只会玩点小聪明，若一味如此，终其一生，或可成为一代良将，只是，却永远无法成为一代名帅。”
无人知道，此时此刻，一道身影却发出了如此一声叹息。
兵法云：“能领兵者，谓之将也”，意思是能率领士兵的人，称之为将领。
兵法云：“能将将者，谓之帅也”，意思是能率领将领的人，称之为大帅。
从这一点中就可以看出，帅才似乎要比将才高一个层次，偏重于战略思维。而将才是在一定局部范围内能掌控局势，能带领所属出色或顺利完成统帅分派的任务的人，他偏重于战术或方式方法的研究。
帅才是典型的完美主义者，最求的是整体最佳和完美，将才是最求把局部或者擅长的事做到极致。
当然，这也并不能说是帅才更加重要一些，这两者之间本来就是相辅相成的关系。
能将将者，谓之帅也，如果没有那些听命令，听指挥的将军在手底下的话，那么，一个元帅也无法做到统帅百万大军。
没有合适的将才的话，光是有帅才，那也无法将一只足够规模的军队的战力完全发挥出来。
可是，不能说是绝对，但在很多时候，相比帅才，将才确实是更加被一时的局势所迷惑，而缺乏了一些全局性的思考。
故而，暗处中的这人或许才会有此叹发出。
这人身旁，又有几个在听了这一句话之后，却是你看看我，我看看你，相互之间大眼瞪小眼，但最终还是没有一个人开口应和。
当然，先前开口那人也从来没指望过旁边这几个人以应和，随便向着身旁的人嘱咐了一句，就直接躺在一棵树的旁边闭眼休息了起来。
离轮到他出场的时候，多少还有点时间，而这段时间，对于他本来就是一个难得的休息的时间。
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