第七三零章 冷酷无情与宽容
随着集团旗下创建的公司越来越多,许正道早就预料到会有贪污腐败的问题发生。相比香江的公司,因为有总部随时盯着,那些任命的管理层,自然不敢随意伸手。
而派遣到内地的管理人员,也许刚派他们过来担任管理岗位时,他们都显得兢兢业业。可时间一长,他们发现能伸手捞钱的机会这么多,有些人便忍不住伸出贪婪之手。
有了第一次,那么就会有第二次,甚至接下来的无数次。虽然他们也会担心,可面对不断揣进口袋的公款,真正能戒掉这种好处的管理层,又有几人呢?
真有这样的克制力,那就不会做出贪污公款的事情!
很可惜的是,这些管理层根本不知道,在组建玄武安保的同时,许正道也交待高山河组建督察队。有资格进入督察队的,无一例外都有一定的侦察能力跟文化水平。
经过专业的培训之后,他们会以各种身份,进入集团旗下的各公司。他们任务只有一个,就是卧底调查公司那些管理层,还有可能出现的违法乱纪问题。
关于这个内部督察队的存在,即便是于建岭都不知道。督察队跟鹰组还有玄甲组一样,都直接由许正道负责管理。这些人,才是他掌控集团的核心力量。
鹰组负责情报搜集,玄甲组则负责执行跟清理,督察队则负责内部监督跟巡查。总而言之,选择在这个时候下手,也是希望通过这件事,震慑住那些贪婪之人。
之前还以为只是例行视察的当地政府,得知这些事情后,也觉得非常震惊。真正令他们震惊的,还是许正道在对待贪污腐败者的事情上,多少显得有些冷酷无情。
可还是有领导感慨道:“不要觉得把那些贪污公款的人送进监狱,就是多么无情的事。你们可以想象一下,如果他们是公职人员,恐怕下场会比这个更严重。
再者说,人家也不是一棒子打死一船人,那些贪污少的,也只是做退脏跟开除处理。真正被送进监狱的那些人,也是罪有应得。毕竟他们贪污的,都是人家老板的钱呢!”
“也是哦!神话集团的管理层,福利待遇跟薪水都很高的啊!”
“这就是贪婪的下场!人心不足蛇吞象啊!”
别说内地的政府人员,觉得许正道在处理这些事情上,显示其冷酷且坚决的一面。即便消息传回香江,很多人也觉得非常震惊,却也没人觉得许正道做错了。
对那些富豪权贵而言,他们非常清楚内部存在硕鼠,是件多么危险的事。如果不把这些硕鼠给清除干净,那么他们的公司或集团,都有可能被硕鼠掏空甚至倒闭。
如果说遣返的香江管理层,回到香江还要接受司法制裁。那么神话集团的铁腕整治,在这一刻也令无数管理层震惊。原因便是,遣返的高层家眷,取消一些集团福利。
之前集团分配给他们的豪宅,全部一律收回,直系亲属在集团旗下工作的,不论知不知晓此事,一律做辞退处理。甚至这些人,集团将来也会永不录用。
消息一出,很多人都感慨道:“这家伙看似文质彬彬,可发起狠来也很冷酷无情啊!”
不管怎么说,那怕有人觉得许正道搞株连,多少显得有些过份。可在许正道看来,唯有这样做才能震慑住其它的管理层,让他们明白贪污的下场有多惨。
这样的话,将来他们再伸手贪污公款的时候,也会衡量一下得失。没有集团的重用,这些管理层又怎么可能,拥有现在这样的生活呢?
而这些管理层贪污的款项,同样要一并追回。这也意味着,很多管理层除了要蹲监狱之外,还在付出高昂的代价。一己之私,便毁了原本幸福美满的家。
除了贪污腐败的问题,此次内部审查过程中,犯了生活作风问题的管理人员,也一律遣返回香江,甚至直接做辞退处理。这样做,也令很多人有些不解。
在他们看来,这种‘你情我愿’的事,应该不用这样大动干戈才对!
可许正道也很直接的道:“你们怎么知道,这种事是你情我愿呢?你们敢保证,他们不会滥用集团给予的权利,为自己谋求一己私利呢?美色,算不算一种收益呢?
如果是没结婚没有家庭的管理层,他们想在内地找一个女朋友,那么这种事我只会祝福。问题是,他们在香江本身有家庭,而且集团每年都给予相应的探亲假。
现在他们依仗着管理人员的身份,在内地这边组建小家庭。那你们觉得,这会不会耽误工作?而且他们家眷将来询问起来,我又应该如何自处呢?”
伴随这番内部讲话被广而告之,集团内部那些年青的管理层,也终于明白这位董事长,不光要求他们有工作能力,还需要他们保持相应的职业素养。
而在这种事情上,当地政府自然也是非常赞同。甚至在此次巡查过程中,有多次违反集团规章制度,岐视内地员工的管理层,在调查核实后也被做辞退处理。
至于说这些被辞退的管理层,之后会不会仇视集团,在许正道看来根本不用担心。因为很多人都清楚,他选择将这些人法办或辞退,已经算是给予仁慈了。
如果许正道真像别人所说那般冷酷无情,恐怕这些人连活下来的机会都没有!
有人被移送法办,有人被辞退或调度管理岗位。相应的,替补人员很快就位。而新上任的管理人员,则重点照顾内地的管理人员,公司运营生产自然不会有任何问题。
最令新上任的管理层高兴的是,在清理干净这些硕鼠之后,许正道以董事长的名义,签发今年内地公司的年终奖报表。得知年终奖的数额,公司的普通员工也是欢欣鼓舞。
“哇,又有这么多年终奖,看来今年又能过个好年了。看来董事长,还是心疼我们这些基层员工。将来那些管理人员敢作威作福,我们就给董事长打报告。”
正如这些员工所说,相比许正道对管理人员严格要求,对这些基层员工则非常宽容。涉及员工福利跟待遇的事,很多时候他都会亲自过问。
一句话,既然是集团旗下的员工,那许正道也希望他们在公司拿到的薪水,会比其它的同行更高。要不然传出去,他这香江财神跟亚洲首富的脸面也会丢的一干二净啊?
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