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第1374章 拿下老爷子


第1374章  拿下老爷子

        根据马斯洛的需求理论,当一个人衣食无忧、财务自由之后,他追求的境界也会提高,开始寻求别人的赞美、尊敬,留下美名。

        老爷子就是这样,他想在村里留下好名声。

        前些年还行,周家的产业还不算大,对村里的帮助比较适度,就算给钱,也是逢年过节给几百块钱的红包,主要扶持困难户。

        给钱给得少,大家都感激。

        可随着周不器的起势,就不一样了,一次发1万块钱,这真是太多了,远超村里人的认知范围。村里一个三口之家,一年辛辛苦苦种地,可能也就赚个两三千块钱。

        给钱给多了,就容易出事。

        周不器平时在家、在公司里,都经常会说这样的观点,钱不是越多越好,是在一个人认知范围、能力范围之内越多越好。一旦超过了,就有可能害人害己。所以他给小明星、小秘书钱的时候,都很克制。

        一开始说给村民发1万块钱,是一次性的,后续再发就没这么多了,逢年过节给老人孩子几百块钱的红包就够了。

        老爷子显然是没认识到这一点,没意识到1万块钱对普通的村民来说是降维式的财富打击。不劳而获这么多钱,谁还种地啊?谁还干活啊?不种地、不干活,就都成盲流了,人心就飘了。

        周不器道:“得发散思维,不能只纠结于给老家村民发钱这件事上。”

        石婧琳配合着他,轻轻“嗯”了一声,

        周不器淡淡地道:“就像你刚才说得欧洲高福利,给得福利是挺多,可拿钱的没有感激之心,还天天骂给他们发钱的人。”

        石婧琳感同身受,延伸着说:“是啊,现在民间出现了很多慈善组织,在帮助地方灾民和贫困老百姓解决困难,这肯定是好心,可就是把事情想的简单了。做任何事情,有动机还不够,还得有品牌。好名声就是品牌。”

        周不器笑笑,“说得对。”

        熊包老爸很有自知之明,一句话也不说。

        老爷子沉默许久,缓缓地说:“小子,你说,你爷爷该怎么做?咱们周家的祖坟就在那边呢。”

        周不器笑着说:“那就看爷爷追求的是什么了。”

        “怎么说?”

        “如果爷爷追求的是好名声,那就像我刚才说的,重点去养肥村里的几个大户,这就足够了。通过他们控制全村的风气。老百姓的死活跟您的好名声没有丝毫关系。”

        “要做善事,也要好名声。”老爷子眉头紧锁,觉得小孙子冷静得可怕,“咱家就是从那个村子里出来的,你爷爷能活下来的,当年就是靠着村民的救济。”

        周不器道:“那就得分两步走了,对大户,要给钱,每年都给个几万块钱,就说让他们帮咱家照看祖坟或者修缮祖宅。对普通的村民,就别给那么多钱了,年底给个几百块钱的红包,平时过节,给他们送点粽子、月饼,或者挨家送猪肉送鸡鸭鱼肉。要让他们始终处于贫穷的状态,然后不停地给小恩小惠,总是雪中送炭,他们就会感激涕零了。就比如在家里几天吃不上饭,忽然你给送去了一袋米一袋蔬菜,他们得跪下来磕头。”

        老爷子“嗯”了一声,点了点头。

        他记得类似的话以前这小子好像提起过,当时没怎么在意,一度还以为小孙子是跟村民没感情,太抠门。

        现在把这其中的道理讲清楚了,才能更理解是怎么回事。

        周不器看老爷子这状态,就明白是说动他了。

        解决了家事,还有公事。

        接下来,要主动出击。

        周不器道:“道理都是一样的,药厂改革也一样。药厂为什么要改革?无外乎就是企业经营不下去了,发不出工资了。找咱们过去,是为了稳定就业,给几万员工发工资,让企业正常化经营。可企业想正常化发展,就要去官僚化,把那些带级别的管理层都开除。这就跟好名声存在了矛盾。”

        石婧琳连忙道:“嗯,给普通员工发工资,没法获得好名声,给那些关系户、空响户和管理层稳定的工作岗位、稳定的工资,这才有好名声。”

        周不器点了点头,“一家企业的改革非常复杂,要涉及到方方面面。一旦处理不好,改革成功没有好名声,有好名声就改革失败,很矛盾。想解决这个矛盾,要么关系够硬不怕得罪人,要么甘愿放弃个人声誉去承担骂名。爷爷,我不是圣人,我不会辛辛苦苦努力,去带领一群将来必定会把我骂得狗血喷头的人发家致富。”

        “紫微星呢?”

        “那不一样!”

        “哪不一样?”

        “紫微星没有穷人。”

        “嗯?”

        老爷子眉头紧锁,这话显然很扯淡。

        周不器道:“穷人和富人……这个富人可以指的是财富、权力、能力、威望、社交关系的富有,但更多时候指得是精神层面。有的人很穷,但是精神上很富有。紫微星只招收985、211大学的毕业生,并且不断地优化,利用企业价值观去淘汰掉那些精神贫瘠的人,去吸纳更多的富人。精神上很穷的人,他们受穷怪不得别人。要是有人精神上很富有,生活里却很贫穷,这才是这个社会选材机制上出了大问题。”

        这一下,连石婧琳也恍然大悟,“怪不得紫微星每年要裁掉很多员工呢,很多老员工的薪资比应届生低、水平比应届生高,可紫微星宁可招应届生,也不用老员工。”

        周不器道:“对啊,企业就像军队一样,战斗力要通过军心来体现。那些有着逃兵潜质或者性格懦弱打不了硬仗的士兵,就要淘汰掉,即便他们的枪法比新兵蛋子更好。”

        石婧琳又问:“那缘味集团呢?按你的标准,缘味集团的底层员工,都是穷人。”

        周不器瞥她一眼,“你以为基层员工平时聊天,会少骂你了?”

        “啊?”石婧琳就很失望,人性都一样,谁都不想挨骂,“我给他们提供就业岗位,还给他们发工资,结果他们天天骂我,我该怎么办?”

        周不器笑着说:“刚才说过了,给钱和好名声不是一回事。有的企业,外界是各种冷嘲热讽,甚至是羞辱谩骂,内部员工却充满了感激……嗯,就像楼上的搜狐啊,最典型的例子!老张是个好人,他不怎么捐款,公司里却有着比外企还好的员工待遇。”

        石婧琳轻轻颔首,“嗯,张总很让人敬佩。”

        “有的企业,外界名声好得一塌糊涂,恨不得捧到云端上去了。可去他们的工厂问问他们的工人,就没有一个不骂的。”

        “怎么说?”

        “给工人低薪低待遇,省出来的钱在外面到处捐款,把钱捐给正确的对象,好名声就营造出来了。外面的人哪知道内情啊,还不是舆论怎么说他们就怎么信。”

        “我疯了。”石婧琳有些抓狂,很无语地说,“昧良心的事我做不出来。”

        周不器道:“那就分两步走呗,就跟回村里捐款一样。一,给员工足额的薪资,时不时地给一些小恩小惠;第二,就是在外的捐款了,要挑准对象,这钱要捐给能控制老百姓心智的大户,不是捐给老百姓。捐给老百姓,一年捐几十亿出去,该挨骂一样挨骂。去年地震捐款,缘味集团捐了1亿,效果多好啊?矿泉水业务一炮而红。”

        石婧琳揉了揉脑门,“唉,头疼。”

        俩人你一言我一语地对话,更多地是说给书房里的另外两个人听。

        老爸晕乎乎的。

        老爷子心如明镜,摆了摆手,“行了,你俩别给我上课了,爷爷老了,不如年轻人了。药厂的事,不想参与就不参与。走吧,回去休息吧。”

        ……

        轻松写意,解决了老爷子。

        周不器很高兴,这再一次地印证了他在周家的身份地位和话语权。

        “哎呀,我累了,你背我。”石婧琳很少见的在撒娇,可见心情特别好。

        “上来!”

        周不器弯下腰把她背起,向着中间的别墅走去。

        石婧琳笑靥如花,趴在他的肩膀,在他耳垂上亲了一下,巧笑着说:“老公,你怎么这么聪明啊?你是天才。”

        “有吗?”

        周不器见过的天才太多了,没觉得自己能达到那个层次。

        石婧琳很认真地说:“有,感觉……感觉不管是什么事,你都能直接看穿本质。”

        周不器感受着她柔顺的发丝滑动在自己的脸上,有些痒痒的,笑着说:“《资治通鉴》看多了吧。”

        “啊?”石婧琳微微一愣,很不理解,“这东西能看出什么来?”

        周不器道:“历史都是在不断地重复、重复、再重复,读史就是读当下、读未来。”

        石婧琳愁闷的说:“我也翻过你的那些书,都是文言文,我看不下去。”

        周不器道:“有智慧的人,能够通过纯理性的逻辑推理,通过某种现象就能看透本质,就比如读历史。你读不进去也没关系,聪明的人看到发生在别人身上的事,也能感同身受,就是我跟你说的换位思考。通过事后分析,也能看到本质。”

        “嗯。”

        “很多人是韭菜,就是因为看不透本质,所以一次次的被割。就像有人炒股,多少资本家都明确说过了,‘别人贪婪我恐惧’,‘不赚最后一个铜板’,可就是不听,不理解。越贪婪,越一无所有。”

        石婧琳撇撇嘴,轻哼了一声,“别瞧不起人,你就理解了?贪婪那是人性,谁都一样。”

        周不器道:“我不一样,我要捐款。越贪婪,越一无所有。”


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