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第1602章 跟风者


第1602章  跟风者

        在周不器的计划中,要尽可能多地去曼联主场看球,这不仅可以满足他的个人爱好,也可以提振球迷和球员的士气,也是间接性地为紫微星国际的一些业务做宣传。

        不过,他没什么时间。

        处理了一些硅谷的事情,他又去了洛杉矶。

        随着过去半年的推进、重组,紫微星环球的组织架构完成了很大程度的优化,其中很重要的一个方向就是中台化的调整。

        财务、人事、行政、电视制作、版权库等部门有了统一的组织,更重要的还是数字、家庭娱乐和发行三大业务。

        数字业务,主要就是把影视内容的数字化处理,也包含了对流媒体版权的采购和管理,目前由杰森·基拉尔负责;

        家庭娱乐业务,主要负责的是电视转播、DVD销售和DVD租赁市场。在流媒体的冲击下,这是个夕阳产业,不过当下仍旧是好莱坞版权运营中最重要的一个环节,一部电影在家庭娱乐领域创造的收益,基本可以达到票房市场的1.5-2倍。

        这是紫微星环球当下最赚钱的一个业务,由资深高管凯文·辻原负责。

        发行业务,有没有全球化的发行体系,是衡量一家电影公司是小公司还是巨头公司的核心要素。

        米高梅、梦工厂动画、顶峰娱乐、漫威其实也有一定的发行体系,不过覆盖面太小了,连北美市场都覆盖不到。

        环球影业就很厉害了,有着覆盖全球的发行体系。

        中台化的管理,就是把环球影业的发行体系分拆出来,跟米高梅、梦工厂动画、漫威的那些发行资源整合起来,组成一个环球发行事业部。

        从今以后,紫微星环球的所有电影都由这个发行事业部来负责,从而大大地减少许多小部门各自为战的高运营成本,事业部的负责人是乔舒亚·凯瑞。

        不过,这种中台化的组织架构,也有缺点,除了业绩指标不容易计算之外,还可能会造成资源的分配不均。

        比如,环球影业和米高梅都要发行一部电影,可是发行资源是有限的,要把更多的资源分配给谁?

        正常来讲,当然是投资越大,拿到的发行资源越多;市场反馈越好,拿到的发行资源就越多。可人不是机器,这种大公司里都有着很复杂的人际关系,经常就是谁的人际关系好,谁能拿到更多资源。

        这种事别说紫微星环球这种相对传统的行业了,紫微星在国内已经搞了两年的中台化运作了,类似的事情发生了很多。

        谁资历高、谁级别高、谁关系好,谁就能拿到更多的中台资源,而一些没门没户的小项目,要千辛万苦地不停打报告,才能申请相关资源。

        这种事情不可能避免,绝对的公平就不可能存在。

        不过,还是应该尽量地避免。

        至少要限制这种官僚化的倾向,督促高管们把公司赋予的权力用在公司的业务发展上,而不是相互之间的拉帮结派、争权夺利。

        所以,周不器这次来到好莱坞,在紫微星环球的高管会议上,做出了一项比较重要的任命。

        任命董事长助理、副总裁安·萨诺夫为首席运营官,主要就是运营这几大中台化的大事业部,协调关系、处理矛盾。

        过去这几个月,就是她在按照周大老板的要求一手主导着紫微星环球的诸多业务的中台化调整,让她上位也算是实至名归。

        至此,紫微星环球的管理层结构就有了进一步的完善——

        董事长、CEO,周不器。

        首席运营官,安·萨诺夫,向周不器汇报;

        高级副总裁兼数字业务事业部总裁,杰森·基拉尔,向周不器汇报;

        首席创意官兼梦工厂动画总裁,杰弗瑞·卡森伯格,向周不器汇报;

        首席财务官,迈尔斯·李,向周不器汇报;

        首席技术官,埃里克·冯,向杰森·基拉尔汇报;

        高级副总裁兼电影制作事业部总裁,迈克尔·摩尔,向安·萨诺夫汇报;

        高级副总裁兼家庭娱乐事业部总裁,凯文·辻原,向安·萨诺夫汇报;

        副总裁兼电视制作事业部总裁布莱特·海灵顿,向安·萨诺夫汇报;

        副总裁兼全球发行事业部总裁,乔舒亚·凯瑞,向安·萨诺夫汇报;

        副总裁兼米高梅总裁鲍勃·弗里德曼,向迈克尔·摩尔汇报;

        副总裁兼人力资源部总裁,瑞德·金,向安·萨诺夫汇报……

        同时,还成立了由沈向阳领导的技术委员会。

        一番操作下来,紫微星环球新的组织架构,基本就算是搞定了。

        基本就分成了两大部分,影视部分和技术部分。

        影视部分是主体,进行了一系列的中台化改革的结构优化;技术部分是未来,要引领未来的影视行业发展潮流,从3D成像到流媒体,从增强现实到虚拟现实。

        周不器不太擅长这种设计组织框架的事,好在有紫微星打底,经验比较丰富了。紫微星环球看起来规模很大,实际上就是“拍片,卖片”,业务没什么复杂性。

        晚上刚到家,刚在客厅的沙发上坐下,薛宝珊就拿着一兜子的东西过来了。

        “你不是说去购物吗?”周不器笑笑,张开胳膊去搂她,“就买了这么点?”

        “你看。”

        薛宝珊递过来了一只娃娃手办,制作得特别精美,是一个很漂亮的穿着精装裙子的女孩子。

        周不器有些好笑,“芭比娃娃吗?”

        薛宝珊轻轻摇头,“不是芭比娃娃,这是辛德瑞拉,就是童话故事里的灰姑娘。”

        “哦,水晶鞋啊!”

        周不器看到了手办娃娃的鞋子,就确定了这是灰姑娘。

        然后,薛宝珊又从兜子里拿出了两个没拆封的盒子。

        周不器笑着接过来,“买这么多娃娃,给欣欣、念念买的?”

        “不是,你仔细看。”

        “嗯?”

        周不器见她神色严肃,也就认真起来,看着看着,就收敛了笑容。

        仔细端详之后,发现盒子上的商标除了“迪士尼公主”的标记外,还有就是一个“Recio”的品牌,应该就是跟迪士尼合作生产这些授权衍生品的玩具公司了。

        如果仅仅是生产玩具,这不算什么。

        好莱坞衍生品的销售,本来就是一个很大规模的消费市场。

        可问题是,这款玩具……不一样!

        这不是一般性的玩具包装,这是盲盒包装!也就是说,这款迪士尼的手办,是盲盒手办!

        靠!

        潮玩公社被人抄袭了!

        迪士尼成了跟风者,他们拿出了自家的王牌IP“迪士尼公主”的形象进行授权,推出了“迪士尼公主”的系列盲盒。

        忍不了啊!

        要知道,“迪士尼公主”这个大IP的吸金能力,一点都不比“星球大战”差,欧美国家的所有女孩子基本都是在迪士尼公主的陪伴下长大的。

        盲盒的这种新模式,可以让迪士尼赚得更多!

        周不器很生气。

        他早就规划过了,潮玩公社和好莱坞有着先天性的合作理由,不仅是“迪士尼公主”,还有漫威、DC的超级英雄,也都有着很强的盲盒潜力。

        只是因为潮玩公社现在正在忙着做欧洲足坛的生意,还没来得及关注到好莱坞。没想到,迪士尼那边就主动出手了。

        这可不行啊!

        迪士尼是世界级的传媒巨头,影响力远远超过潮玩公社。一旦迪士尼参与进来做盲盒了,可想而知,未来一些年里,市场中就会出现许许多多的盲盒玩具公司。

        薛宝珊道:“这批盲盒是1月份时候上线的,还是二姐告诉我的呢。她现在很担心,要是迪士尼的盲盒成功了,北美市场中可能会短时间内兴起很多盲盒公司。”

        “她那边怎么样?”

        “不用想了,她忙不开,两三年内能把足球生意做稳就不错了。除非是足球的盲盒没做起来,她才能抽出团队来开发好莱坞市场。”

        “也算是难为她了。”

        周不器对此也无可奈何。

        潮玩公社的发展时间太短了,这是传统行业,很难做到像互联网那样爆发式的业务拓展,得是一点点地积累,一步步地成长。需要的是稳中求进,一个业务做稳了,再去寻找新的增长点发展新的业务。

        从下个赛季开始,潮玩公社就要为更多的欧洲豪门发售球员盲盒了,这才是头等大事,甚至关系到潮玩公社的生死存亡。

        薛宝珊抿抿嘴,“二姐其实挺有信心的,她不害怕竞争。她是听说了伱从迪士尼手底下抢走了漫威和卢卡斯影业,迪士尼回过头就开始卖盲盒了,感觉像是在故意针对你。”

        周不器笑哈哈,“有可能!”

        薛宝珊很关心的样子,“那怎么办?”

        “嗯?”

        “二姐说让你给她报仇。”

        “我去!”

        周不器哭笑不得。

        薛宝珊道:“我就是帮她带个话,她对迪士尼的模仿挺生气的,想让你给迪士尼一点教训呢。”

        “迪士尼……”周不器眉头紧锁,很是为难,“这又不是什么小公司,我一句话就能让他们跪下。迪士尼是巨无霸啊,去教训他们……嗯,这我得想一想。”


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