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第1843章 阴招


第1843章  阴招

        孟厚坤一拍大腿,冷哼一声,“我就知道!在竞争中,谁越没有下限谁就越能取胜!好名声那是功成名就后史笔如刀的成王败寇!”

        周不器哈哈一笑,“你少给我上纲上线。”

        孟厚坤瞪着眼睛,“你敢说不是?”

        周不器很冷静,“我不信Q信团队的这点小伎俩会真正地威胁到微信的团队。”

        郭鹏飞笑笑,“那倒是,我们内部都在看他们的笑话呢,觉得他们真会异想天开。”

        周不器道:“在硅谷,最有竞争力的科技公司是谷歌,基本上只要谷歌发出去了offer,其他的公司都竞争不过。只有一个例外,那就是NASA。NASA给的钱很少,还没有股票,工作也很辛苦,需要经常地加班、熬夜,还要经常去艰苦的地方出差。即便这样,谷歌也没法跟NASA竞争,最顶级的人才都往NASA跑。”

        贺阳深以为然,点了点头,“最稳定的军心、最强大的坚持不是靠着成王败寇,而是共同的信仰,是一种理想主义的追求。我还是那句话,不要轻易地破坏年轻人心中对紫微星的梦。”

        孟厚坤气道:“是梦就早晚碎裂,在这样的一个大染缸似的互联网市场里,紫微星就不可能独善其身,他们早晚会明白。”

        贺阳淡淡地道:“所以我说了,要关注年轻人。等他们三十多了,在社会上摸爬滚打的时间长了,开始买房结婚生子感受到生活中的巨大压力了,也就基本到了该退休的年龄。紫微星只需要持续地关注年轻人就好。”

        孟厚坤愣怔了一下,“还是你狠!”

        贺阳摇摇头,很平静,“这是事实。”

        “伱呢?”孟厚坤的眼神有几分挑衅,“你多大了?”

        周不器气得骂他,“你特么给我闭嘴!”

        孟厚坤负气地抱着肩膀往沙发后一靠,果然不说话了。

        贺阳自嘲地一笑,表态道:“如果我退下去对公司有利,有更优秀的年轻人可以把紫微星的行政和总务管理做得更好,我会退。”

        张一明连忙道:“不行,公司里少不了你!”

        周不器也笑着说:“别听孟厚坤这混小子胡说八道,他懂个屁啊。前台攻坚和科技开发,这需要强大的信念支撑,需要年轻人的精神和活力。后勤和行政跟这个关系不大,需要像你这样有经验的专家来把关。”

        这种小会里有分歧,吵吵闹闹都很正常。

        本来也不是什么大事。

        郭鹏飞笑着说:“还是回归正题吧,Q信的团队试图利用猎头和无差别挖墙脚的方式来搅动我们的军心,这个计划没有得逞。微信的团队信念不会动摇,大家还在为改变国人的生活方式,绕开昂贵的运营商服务来帮助全国人民这件事在努力。不过,我认为可以适当地还击。就是‘4+3’中的3条反向策略。”

        周不器一听就明白了,好笑地问:“3大阴招?”

        郭鹏飞道:“不管是阳招还是阴招,把微信做起来,才是根本目的。一旦真的出现了什么意外,前面4条阳招都失效了,微信在公平的市场竞争里没有打过Q信,那就只能上阴招了。”

        周不器很认可,沉声道:“无论如何,一定要把微信做起来!如果真的发生了一些意外,那些阳光下的优势都不发挥作用了,那就只能来点阴损的了。”

        这一下,本来就病怏怏下去的孟厚坤感觉又满血复活了,挥舞着拳头,“对,就应该这么干!商业竞争就跟战争一样,就不存在什么温良恭俭让!”

        张一明笑着说:“还是不能太急,阳招好使,就最好别用阴招。贺老板说得对,紫微星要有一种价值信仰,要让员工们知道紫微星是一家公平公正有着积极示范作用的好公司,而不是无所不用其极的卑劣的坏公司。”

        这件事真的很重要,周不器深以为然,“这样是对的。”

        前世,百度一度是国内最好的互联网公司,顶流名校的毕业生在择业的时候,都是首选百度。百度看不上了,才会轮到什么阿里企鹅优酷京东来挑人。

        不过后来百度出事了。

        算算时间线,应该也就是这一两年了,站错队了,搜索平台上出现了大量严重触犯红线的内容。然后百度就遭遇了雷霆打击,负面消息满天飞,整个企业的价值脊梁彻底断掉。

        真正有水平有理想有追求的年轻人,怎么可能会在一家臭名昭著的公司里工作?

        然后,百度就遇到了大面积的人员流失,然后就出现了后来的国内互联网行业的一种现象——百度黄埔军校。

        整个国内的互联网行业技术圈,几乎是由百度出去的人在支撑,百度技术派遍布全国各大科技公司。

        尤其是字节、美团、滴滴这些新兴的互联网巨头,因为自身的底蕴不够,又需要强大的技术支持,就都纷纷瞄准了百度。

        挖人的方式简单粗暴,也不用挑挑拣拣的,只要是百度的工程师,那就直接开同级别的业内最高薪,然后就整建制整建制的去收编。

        其中就属字节玩的最狠,都快把百度挖空了,以至于双方都你死我活了。

        百度为什么在移动互联网行业掉队?

        原因很多。

        可即便是百度反应慢了,进入移动互联网的时间晚了,以百度的强大实力,完全可以后发制人地追赶上来。

        最根本的原因还是人才的缺失。

        人才流失,就必然会导致这家公司走向下坡路。如果人才在持续不断地流入,那么即便这家公司当下遇到了很大的麻烦,未来也会有很大的希望。

        谷歌的形象比微软好,谷歌对人才就更有吸引力。NASA的品牌比谷歌还好,那么NASA在选材的时候就会有更大的优势。

        越是优秀的人才,就越是会为了理想、追求、事业成就去奋斗,而不是单单地赚大钱。在这方面,紫微星一定要建立起国内最高大上的公司形象,这才是真正的长远之计。

        当然,瑕不掩瑜。

        在微信这个项目里,如果真的出现了一些变故,那么紫微星就只能采取一些非常规手段,来确保这款产品的胜出了。即便出现了一点“瑕”,也在所不惜,微信这款产品值得这么搞!

        孟厚坤有点急不可耐,“快说啊,哪3条?”

        郭鹏飞不急不缓,“第1条,就是你刚才说过的,解决不了问题,就解决提出问题的人。他们想在我们的团队内部搞事情,这不可能,我们是铁板一块。团队里所有人都知道集团对微信到底有多重视,这是核心产品中的核心产品。但是Q信的团队就不一样了,这只是从QQ邮箱这个边缘团队里抽调出来的人员,组织起来开发出的一款边缘产品。只要去他们内部搞事情,去携程或者智联上买到他们的简历材料,然后就可以不断地通过各种方式去挖墙脚了。”

        “对,扰乱军心。”孟厚坤很满意,“我觉得这件事也不用等了,现在就可以做。他们怎么做,咱们就怎么做,谁都说不出什么来。”

        周不器当即批准,“嗯,对等原则,可以做!”

        郭鹏飞道:“第2条……嗯,这还是我跟傅胜交流的时候,他教我的呢。”

        “傅胜……”

        周不器抽了抽嘴角。

        不用说,这一定是超级阴损的招。

        孟厚坤也爱玩阴招,但他更多的是理论层面的,他毕竟不是互联网的专业人士。傅胜就不一样了,专业的人最了解专业的事。

        郭鹏飞道:“微信、Q信、米聊这种产品,都是用手机号码来注册。我们有微信、Helo、朋友网和校内网,我们的数据里有太多用户的资料,包括手机号码。我们只需要拿着这些手机号码,抢先为用户把Q信给注册了。”

        “啊?帮Q信注册?”

        “对,这样一来,微信的注册用户会迅速地增加。但这没有意义,过多的僵尸用户只会适得其反,活跃用户才有价值。”

        “具体说说!”

        郭鹏飞道:“现阶段市场里还比较混乱,用户们即便注册安装了微信,也会抱有好奇心,想要去试用一下Q信。可是安装好了Q信,就会发现自己的手机号其实已经被拿来注册过了,导致他无法再注册。其实这个问题可以很好地解决,找客服修改注销重新注册就可以。但是,企鹅的客服……这条路很难走。而且,现在市场竞争这么激烈,同质化的产品会越来越多,绝大多数人也没有驱动力强到非得用Q信不可。所以一般到了注册的时候注册不了或者显示信息占用,就会骂几句,然后放弃。”

        孟厚坤哈哈大笑,“妙!妙啊!好你一个郭鹏飞,要说损,还是得看你们这些专业人士,这招玩得溜啊!用户在骂的时候,只会骂Q信为了刷数据在滥用用户信息,就会对Q信这款产品的好感度彻底丧失,就会转到咱们这边来。殊不知,这背后就是咱们干的!哈哈!有趣!”

        郭鹏飞很淡然地说:“这其实是一道隐性的护城河,移动端的聊天App这么多,现在就已经有17款了,再过半年,我估计市场中至少会出现50款。到时候,就算Q信的团队有所发觉,也无从查起,也解释不清到底是谁干的,就只能大事化小、小事化了。”


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