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第571章 多招几个秘书吧


第571章  多招几个秘书吧

        去见了颜光明,把第二波定制手机的事给说了。

        校内网看不上这点卖手机的利润,可颜光明眉开眼笑的,有了一种人上人当大老板的感觉。这段时间,他往来的生意伙伴的格调明显高了一筹,都是业内有头有脸的大人物了。

        感觉自从靠拢了小周老板,自己的人生也有了新篇章。

        没说的,全力以赴的去干!

        又去谷歌见了周绍宁,拿到了确切的消息。谷歌总部已经给出了最终回复,年底前他就可以正式离职了,并且没有竞业协议。

        现在的谷歌中国,是“三驾马车”的体系,即周绍宁、李开覆和王海南。

        这次,王海南和周绍宁都要离职创业了。

        周绍宁还专门说了,王海南这次要和当年易趣的创始人邵一波合作,做一家垂直的母婴系的电商网站,声势不小。

        周不器拒绝了他的建议,表示现在紫微星资金压力太大,没法投资过多的项目。

        眼下,颜光明那边已经打开了局面,手机团队已经做起来了。

        周绍宁的离职表也出炉了。

        是时候大家合作,做一家手机公司了。

        到时候,又是一笔巨额资金的支出,少说也得几个亿。

        这段时间的紫微星,变动有些大。

        新成立了SP事业群和搜索事业群,这里有着很复杂的人员流动和资金调动。短期内,不能再有大动作了。

        要以稳为主。

        战略要稳,财务也要稳。

        不仅如此,实务上的安排已经差不多了,接下来就是务虚了,要把紫微星的理念、文化、目标等精神层次的东西给确定下来。

        就像校内网是为全国的大学生服务一样,要给紫微星也设定一个类似的具有重要意义的有驱动力的企业使命。

        要用这一套虚的东西,把近期紫微星内部比较大的实务变动给稳定下来,收拢人心,把所有人的精气神都拧成一股绳。

        这是个很复杂的难题,周不器从夏天开始就在思考答案了。

        如今过了近半年,他基本上已经理清了思路。

        回头在决策委员会上跟大家做一番深度的沟通,查漏补缺,就可以把紫微星的精神框架给补充起来。

        实务是身体,使命是灵魂。

        两者都有,商业帝国的雏形就算是构建起来了。

        从银谷大厦离开,天色都转暗了。

        下班是不可能的,晚上还要去公司继续忙。

        “明天早上我女朋友要去做产检,我要陪着。工作的事,你协调一下。”

        “我也去吧。”

        “你?”

        “我也算是有些经验。”

        周不器摇摇头,“那倒不必,我妈跟着呢,你在公司维持一下,有重要的事,就跟我打电话。”

        宁雅娴轻轻点头,“好……好的。”

        “吞吞吐吐的,有事就说。”

        “老板,我现在算是你的助理吧?我的很多工作,都超出了秘书的范畴呢。”

        宁雅娴把石婧琳的主动争取看在眼里,当然也很心动。

        周不器瞥她一眼,“你想干啥?长工资吗?”

        宁雅娴道:“我帮你再招几个秘书吧。”

        “啥?”

        “你是大老板,处理的事太多了,我一个人忙不过来。又要整理文件、协调各部门关系,还要传讯信息,又要打扫卫生、端茶倒水,事儿太多了。”

        “怎么有点像发牢骚。”

        “不是牢骚,在日企,你这种大老板,身边都要配一个秘书组、机要室、企业传讯室和总部庶务室,少说也要二三十人的团队。现在这么多工作就我一个人做,是真的忙不开。”

        周不器不以为然,摇头道:“所以日企正在落寞,企业制度僵化、冗余员工太多。国内的公司,主张的是把女的当男的用,男的当牲口用,一个人干五个人的活。日企是把员工当祖宗供,好吃懒做混资历就能一步步的往上爬。”

        宁雅娴很苦恼的说:“我是一个人做二十个人的活。按照你的说法,就算一个人干五个人的活,也得再加三个人吧?”

        周不器皱皱眉,“真要招人?”

        宁雅娴很郑重的说:“必须要招,真不是我偷懒。我一个人的精力有限,很多文件处理不仔细,难免会忽略很多细节,对工作造成影响。就算传讯吧,我现在就是用邮件发下去,或者把要求发给行政部,让他们去处理。可后续的回馈,我就没空去争取了,根本不知道具体的落实情况。”

        周不器被她说服了。

        的确,紫微星越来越大了。

        光是重点事业群,就有朋友网事业群、微点事业群、搜索事业群、校内事业群和SP事业群了。收购完搜狗之后,紫微星的全职总员工,已经超过了700人!

        这还只是开始,SP事业群还在组建,预计年底前还会有两笔无线业务的小额收购,再增加100人。

        作为CEO,他不需要管理细节,但需要全盘监督。

        也就是说,中高层的管理者们做出来的决策,都要整理成文件的形式汇报上去,从而来进一步的判断这个人的能力高低。

        “既然这样,那就招吧。”

        “真的?”

        宁雅娴一脸惊喜。

        两人正在一家粤菜馆里吃晚饭,她抬起头,笑靥如花,特别开心。

        周不器却没看她,低头吃着饭,“这事你去跟人事那边安排,招几个人,安排什么工作,你自己看着办。什么机要室、庶务室、传讯室的就不用了,咱不是机关单位,没必要搞那么多名堂。就直接安排在秘书组就好了,你是大秘,其他的都是小秘。”

        “小蜜?”

        宁雅娴愕然一愣。

        周不器没好气的道:“单你一个我都忙活不过来,哪还有心思招惹那么多?等秘书组成立了,你把办公室气氛给我督导干净了,别到时候一个个往我身上扑。”

        宁雅娴松了口气,“我会安排好的,不过……我觉得还是招聘一些文秘专业的年轻女孩儿更好,更有上进心,工作更细心。”

        周不器有些迟疑,“不好吧?坏了规矩。”

        宁雅娴道:“现在的办公室,不是配了一间秘书室吗?她们来了之后,就在秘书室里办公。我在你的办公室里拉一个办公桌就行了。到时候,她们名义上都是我的秘书,跟你不挨着。我是女人,我的秘书没有年龄限制吧?”

        周不器点点头,“回头你跟贺阳还有人力那边沟通下,尊重他们的意见。按规矩办事。”

        “好的。”

        二人就不说话了,气氛轻松的用餐。

        等吃完饭了,周不器没急着起身,低声道:“跟你请教一下,我女朋友现在怀孕4个月了,能行房不?”

        “啊?不……不知道啊。”

        “你不知道?你不生过孩子吗?”

        宁雅娴红着脸道:“我……我怀孕之后,就再也没跟人有过了,最近才跟了你,你应该知道吧?”

        周不器翻了个白眼,“我知道什么?”

        宁雅娴咬着嘴唇瞟他一眼,垂下眼帘道:“你不是夸我嘛,我说的身子像少女似的……”

        周不器一挥手,“我说的不是这个,算了,等明天产检了问问医生。”

        宁雅娴建议道:“我觉得还是不要了吧,怀孕期间,还是要稳妥一点,你又不缺女人,没必要吧?”

        周不器叹道:“我是不缺,可温老师就我一个男人啊!算了,回头让我妈跟她说说,再忍个大半年,把孩子生下来就好了。”

        “温小姐会识大体的。”

        “哎,女人多了也麻烦。”

        “不至于。”

        “我觉得这就像招聘似的,多几轮面试。不要看资历好、学历好就招了,要从性格、家庭背景、人际关系、个人能力等方面综合了解,才能招到最合适的人。”

        周不器摇摇头,“你把感情说的这么功利。”

        宁雅娴神色淡然,“最后剩下的都是功利。我觉得石小姐就是个顶聪明的姑娘。你要是破产了,她肯定会离你而去。你只要身居高位,她就会对你忠贞不二。优胜劣汰。”

        周不器气道:“我早就把她从心理层面降服了,哼!少跟我挑拨离间!明天中午去你那,先罚跪半个小时,涨涨记性,听见没?”

        宁雅娴晕着脸蛋,细声的“嗯”了一声。


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