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第二千五百三十二章 警报再临(二十一)


  “军人,战士,士兵的责任就是听从命令,服从指挥。加入了新军,你们的命就不再是你们的,而是馆内的。战场形势瞬息万变,战场不可能等着你练好了本领才开始。”

  “能耐不行就上战场去练,再没什么能比实战更锻炼人的了。”

  徐仁杰这话说的倒是没毛病。

  平时训练再多,都不及把队伍拉倒战场走一波。

  一个战士,如果没有经历过真正的生死杀阵,没见过战场的血腥,残酷,那永远不能称之为合格战士。

  训练本身只是为了让你有上战场的技能,让你有活下来的资本。

  可真正战场的残酷是训练场永远无法体会的。

  训练场训练的只是战士战斗能力,可真正的心里承受还是需要实际战场淬炼。

  只不过老徐现在给队员说这些……他心下也是无奈。

  是,没错,诚如他所说的,上战场是最好锻炼地点。

  可凡事都得有前提啊。

  这个前提就是你得有过硬战斗素质。

  但眼下这些队员,才训练一天,就算是天纵奇才,兵王级人物,一天时间想要练就通天本领怕也没可能。

  所以,别看徐仁杰此刻给队员说三道四,讲一堆道理,他其实心底是无奈的。

  他说这些主要目的是变相给队员打气。

  如此危机时刻派新军出去,队员方面肯定犯嘀咕,肯定心里畏惧不平衡。

  他们肯定会想,为什么要派他们?难道就因为我们新军,这个时候就拿我们当炮灰?凭什么啊?

  队员有这些负面情绪,想法,实属常理,可以理解。

  但作为一只马上就要上前线的队员,有这些负面情绪可是要不得。

  本身队伍就处于劣势局面,如果队伍心思不齐,各怀心思去战斗,那这场仗不用打就已经噶了给给。

  徐仁杰很清楚战场心态的作用。

  历史上之所以会有以弱胜强的战例,究其根本,除了天时地利人和,良好的谋略布置,最重要一点就是人心,也就是通常所说的战斗心态。

  要不怎么会有破釜沉船呢?

  老徐现在就是要学项羽,他说这么多就是要告诉队员,这次任务你去也得去,不去也得去。

  出去,咱们战力不够。

  想要活,那就得一条心跟畜生干。

  战斗结果很简单,要么队伍被畜生围堵干趴,成为他们盘中餐。

  要么杀出重围,完成任务,获得新生。

  事情就是这么简单。

  “畜生很强,局面很糟糕,但只要大家能有必死觉悟,团结一心,把你们学到东西应用于实际,听指挥,服从命令,我们未必就一定没有胜算!”

  点到即止,凡事过犹不及,负面东西给的多了,反而会加重队员心理负担,这无疑和老徐初衷不符。

  所以,破釜沉舟完罢,叫队员明白前线必上,建立好相信心理构建后,老徐就得给点正面东西。

  没办法,战斗嘛,战斗人员若是连胜利信念都没有,那还搞个卵子?

  战斗信念对于战士的重要同样不言而喻。

  老徐可不想带着一群怕死鬼去和畜生战斗。

  洪涛作为队里老大哥,加上又是东北汉子,为人直爽,他当下抛出问题:“徐队,这次任务稽查管理队他们参加吗?”

  第一个问题就是叫人头疼问题。

  徐仁杰自然明白洪涛问这个问题目的。

  不得不说,洪涛这是给老徐出了个难题。

  徐仁杰本以为队员更多会问些实际战斗方面东西,亦或某些人畏战想找客观理由退出。

  为此,他脑中所做一系列准备都是为这些拟定。

  可眼下洪涛不按套路出牌啊,他抛出的问题叫徐仁杰措手不及。

  这就跟咱学生考试一样,自个儿这边为了应对考试,通宵一夜,努力背考。

  但到考场拿到卷子一看,你大爷的,居然背考内容完全不在考试内容内。

  老徐现在就面对这样尴尬局面。

  若是旁的问题,老徐倒也无所谓。

  可洪涛抛出的东西……这就有点敏感了,尤其是在目前场合。

  这次行动稽查管理队的是否一同参加战斗。

  眉头微微蹙起,这个问题你叫徐仁杰如何回答呢?

  毫无疑问一点,稽查管理队的肯定不会参加战斗。

  只是这样告诉新军队员,他们心理会怎么想?

  凭啥稽查管理队的可以不参加,凭啥我们新军就必须上?

  难道就因为这次行动危险,无利可图?

  难道就因为我们是新组建的可以当炮灰随便牺牲?

  难道就因为我们没抱上中年人这棵大树?

  或者说馆内上层从一开始就是把咱们当成随时可以抛弃的棋子?

  徐仁杰无法预知洪涛抛出此问究竟是和想法。

  但可以肯定,如果叫对方知道稽查管理队队员不参与他们心理肯定不舒服。

  按照常理,这稽查管理队成军时间早,并且一直担负馆内维护治安工作。

  平日里呢,也都作威作福惯了。

  那眼下场馆被丧尸围堵,且已是到了千钧一发岌岌可危之际。

  这个时候作为馆内的治安队伍,出去迎击丧尸,破坏音源不是分内的事吗?

  可现实状况呢?稽查管理队还就是不参与此事。

  更叫徐仁杰头疼的是,稽查管理队虽然不参与此事,但他的新军却是必须奔赴一线。

  说实话,听到洪涛给出此般提问,徐仁杰不禁是有些后悔之前向队员发问了。

  适才如果自己不多那一嘴问队员是否有疑问,自个儿现在也不至于落得这般被动。

  可惜啊,这世上没有后悔药。

  “我就说这么多,大家有什么问题现在可以提。”

  思想工作做完,老徐便是把话语权交给了队员。

  虽然在这扯这些会耽误一些时间,但老徐还是得硬着头皮做。

  毕竟,带队出去,不是说打开门干就完事的。

  如果不能叫队员心理层面主动接受这个事,如果队员不能抱着必死拼杀的决心,那出去也是白白送死,如此争那一分钟两分钟又有何意义?

  反之,现在耗费一点时间,若是能叫队员从本心上接受认同这次命令,那对后面实战无疑会有很大帮助。


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