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第605章 梁江涛的竞争上岗


竞争上岗开始。

  整个竞争上岗就一组考官。

  由省委常委、常务副省长曲敏清和省委常委、省委组织部部长崔玉成担任双主考官,省委组织部常务副部长、省政府秘书长、省政府办公厅主任、省政府研究室主任、省人事厅厅长、省委编办主任等十几个厅局级领导担任考官。

  这个阵仗在汉东来讲,堪称天团了。

  一般的干部进来绝对会两腿发颤,几欲先走。

  就好像公务员面试一样。

  梁江涛一身正装,帅气逼人。

  进来之后,举止大方得当。

  在场的基本都是他的老熟人。

  坐下之后先是寒暄一阵,然后进入正题。

  常务副省长曲敏清提问:“你应聘的岗位是省政府办公厅秘书一处副处长,这个岗位是直接服务省领导的,对此你有什么想法?”

  这个题目问的简直是梁家涛的看家本领。

  他的回答基本就是标准答案了。

  “我认为,服务省领导,要敬要亲要爱!”

  “首先,省领导既是全省的领导,又是我的顶头上司和直接领导,必须全心全意尊敬,全力以赴保障好领导的工作,这是岗位职责的基本要求,也是工作底线!”

  “要时时刻刻站在领导的角度去考虑问题,什么事情都替领导考虑到前头,事无巨细,领导身边无小事,为领导创造最优秀的工作环境和生活条件是我们最重要的工作目标!”

  “除了敬,还要亲。这个岗位跟领导朝夕相处,和领导不仅是工作关系,很多时候更像家人,所以要主动贴近,用心亲近,让领导满意,让领导放心!”

  “最重要的是,在敬和亲的基础上,还要有爱!把领导当成父亲,当成师长,去爱戴,既为他服务保障,又从他身上学习先进的经验和精深的道理,做领导的有力助手和亲密战友!”

  梁教涛说完,得到了在场考官们的一致认可。

  省长贴身大秘总结出的这些,已经可以作为经验交流介绍了。

  其实,省长的秘书实际地位和起到的作用,是远远高于秘书一处副处长的。

  一般能做省长的贴身大秘,级别也肯定高于秘书一处副处长。

  只不过梁江涛太特殊了,大学刚毕业,就跟晏清省长风云聚会,这在体制内算是一个异数。

  “秘书一处不仅仅是领导的服务员,更是领导的参谋助手,省政府办公厅是省政府的核心要害部门,最重要的工作就是全省的经济工作,对此,你有什么看法?或者有什么建议?”秘书长江明远问道。

  这是一道综合性开放式的业务题,能很好测试回答者的宏观视野和理论水平,以及解决实际问题的能力。

  这道题梁江涛同样再熟悉不过了。

  其实他之前交给吴宁教授的论文,能够原文照搬,来应对这道题。

  那篇论文可是连吴宁教授这样的经济学泰斗都叹为观止的,用到这里会产生什么样的效果,是不言而喻的。

  因此,江明月这道题根本不是在考梁江涛,而是给他一个展示的平台。

  让他震一震现场的评委。

  梁江涛立刻明白了秘书长的意思。

  略一沉思,简明扼要道:“第一,投资、消费、出口三驾马车齐头并进,牢牢抓住房地产发展这一个牛鼻子……”

  “第二,腾笼换鸟,产业升级……”

  “第三,要走创新驱动发展的路子……”

  “第四,抓住以互联网为代表的信息技术产业发展的潮流契机……”

  梁江涛说,全场沉默。

  他们有些人对梁江涛很了解,有些只是停留在听说的层面上,并没有深入接触过。

  听了梁江涛对这个问题的回答,再无丝毫怀疑,真是百闻不如一见呐!

  纷纷叹服于他思路之开阔,见识之广博,前瞻之深远,堂皇大气,指点江山,挥斥方遒!令他们这些老家伙都有自惭形秽之感,不愧是晏清省长亲自简拔和培养的人才!

  有这样的水平,怕是直接干一个省厅室局一把手或市长都行了,当秘书一处的副处长,虽然是越级提拔,但同样是大材小用。

  “如果你这次经历成功,你将成为全省最年轻的处级干部,这个年纪放在全国乃至中央部委也是非常年轻的了,对此你怎么平衡你自己的心态?”省委组织部长崔成玉问。

  这个问题很好。

  华夏古代就有伤仲永的典故。

  小时了了,大未必佳。

  年轻人其实最需要的是挫折和磨难,而不是胜利和光环。

  如果把一个普通干部贸然擢升高位,其实不一定是一件好事,很有可能是偃苗助长,让其骄傲自满,固步自封。

  因为人都要和自己的昨天比较,要一天更比一天强,一年更比一年好。

  就是这种人性,害了很多有前途的人。

  如果年轻时登上一个太高的位置,少了中间过程,那么接下来的路,无论往哪个方向走,都是走下坡路,这是一件非常痛苦的事。

  很多少年成名的人往往会心态失衡,甚至炸裂,徒留下许多遗憾。

  “华夏有句古话叫有志不在年高,还有一句话叫初生牛犊不怕虎,勇往直前是我的座右铭!同时我也要知道,任何获得都是考验!如果通过竞选,我成了全省最年轻的处级干部,我更要深知自己肩上的压力,这不仅仅是组织对我的认可和肯定,更包含着组织的要求和期待!今后的工作中,我一定如临深渊,如履薄冰,对自我更高标准、更严要求!不断取得新的更大的成绩,以回报组织和领导的厚爱!”


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