第九十五章 又要动干部了

　　一个单位最为敏感的是人事问题，最难的也是人事问题了。其他工作都好说。谁都想进步，谁都想有个自己喜欢的工作岗位，谁都喜欢拥有实权，谁都想收入多一点，这是人之常情。

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　　转眼就是流火的七月，局里便风传要动干部了，这也是新的领导班子组建后的中层干部大调整了。

　　风声一传出，就发现个个人的神色似乎有些与平时不一样，有喜不自禁的，有一筹莫展的，有漠然置之的，有心急如焚的，有郁郁寡欢的，不一而足。

　　一个单位最为敏感的是人事问题，最难的也是人事问题了。其他工作都好说。谁都想进步，谁都想有个自己喜欢的工作岗位，谁都喜欢拥有实权，谁都想收入多一点，这是人之常情。副职提拔为正职，从民警提拔为副职，从机关调整到基层，从基层调回机关。年龄大的要妥善退下，年轻有为的要提拔，工作岗位久的要轮换。在错综复杂的人情网络里，看来当领导也不容易，上有领导的压力，社会上有朋友的通融，下有民警的要求，要做到事事让人满意，在人事大调整的旋涡中不落个中饱私囊、卖官鬻爵的骂名，做个两袖清风、一尘不染、铁面无私的“黑包公”看来还真难啊。

　　看得出，一些同事都在心动身动，上班都有些心不在焉了。

　　戈冰剑也陷入了一场矛盾之中，如今他到新安县整整工作三年了，而按照当初那份文件规定：“锻炼时间一般不少于三年。锻炼期满后，由地（市）公安机关商请县（市）委组织部，进行全面考核，并提出使用意见。对其中符合条件者，按照干部管理条例，任命其为县（市）公安局领导干部。由于领导职数所限，一时进不了班子的，可采用挂职锻炼的方式继续锻炼。超过两年仍然进不了班子的，可由省委组织、人事、公安部门在本省、市交流到有领导职位空缺的县（市）公安局。”

　　这份红头文件白纸黑字，一度是他们这批人从警的最基本的驱动力，到了地方上后，也成为了他们奋斗的精神支柱。如今，最需要它的时候到了，就看它能不能发挥作用了。

　　没用，戈冰剑马上进行了自我否定，如今他还仅仅是准副股级干部，一个最末流的副股级干部，时间上也才一年多一点，想按照文件精神来提拔副科级进班子，无异于白日做梦，除非上级的组织部门霸王硬上弓。更何况，他并没有感觉到哪个部门在强力推动，除了地区公安处政治部例行公事般地要求下面政工科报送对他们的工作鉴定，除此之外，没有任何动静，所以，靠文件是没用的了，有谁还会记得这么一回事呢？

　　那么就是跟其他人那样，活动活动？

　　“活动。”他咀嚼着这个字眼。这些年，它越来越多地出现在人们的口头和心里，特别在提拔任用干部问题上。如今，凡在官场上混并有所进步还要掌握实权的人，有几个不在“活动”呢？这已经成为公开的秘密。不论是腐败分子也好，廉洁向上，想干一番事业的干部也好，凡要上进，无不“活动”，可是，这个“活动”不是如何把工作干出成绩来，让群众满意，而是在运用“政治经济学”，找门路……

　　他岂有不知道要“活动”的道理？可问题是他连领导家的门朝东还是朝西都不知道！

　　那么这一次要不要走这一步棋？戈冰剑想的脑瓜子都是痛的，发现有两个问题难以解决：

　　第一个问题，送给谁？送多少？

　　送给谁？县里能够决定民警提拔重用的人物，不外乎这几个人：公安局罗局长、政法委易书记、组织部朱部长，如果是提拔副科级，则还有县委黄副书记，甚至县委张书记。这些人里面除了公安局长还可能可以走动走动外，政法委易书记虽然管政法，好像都不认识他，组织部朱部长更不用说，压根就没有机会打交道，那县委黄副书记，县委张书记，更是八杆子都打不着。

　　送多少？即便是能够搭得上关系，可也要来硬通货，现在不是都说一万元挂个号，五万元划个道，十万元买个帽吗？一万元要去了戈冰剑一年的工资收入，还居然只是挂个号，能不能成功天知道，从经济学角度来说，划不来。

　　第二个问题，去“活动”的目的是什么？

　　是平级调整到其他岗位还是要提拔为正股级，抑或是一步到位，搞副科级？

　　平级调整，戈冰剑有需要去“活动”吗？平心而论，这几年他一直很低调、谨小慎微，尽量少说话，多做事。即使说话也尽量做到谨慎、小心，工作能力、成绩也是有目共睹的。调整一个岗位应该是不难，不难的话就没有必要去“活动”了，除非想到好一点的部门、舒服一点的部门、油水大一点的部门。

　　提拔正股级，撇开文件精神，他和其他人一样的话，在资历上就立马过不了关，县公安局历史上也没有不到两年就提级的，更何况胡局长连自己的外甥这么一些年都没有提拔一下，还从油水部门治安大队放到凤凰派出所，足见这个局长的正派公正了。

　　提拔副科级，这是一个一步登天的梦想，就别去想了。

　　唉，算了吧，听天由命。领导会考虑你，你不走动也许也可以将事情办好，领导不会考虑你，你送一点皮毛东西人家不一定瞧得上眼，说不定连泡都不冒，反正自己也下过决心，不以自己的人格作代价去换取官帽，他不想“同流合污”，作为组织上选派下来的选调生也要和一般人那样去“跑官要官”，岂不是对自己的人格的一种亵渎？岂不有悖上级的培养意图？何况他一心要堂堂正正地做人，并不想靠走后门换来什么官职和前程，他只希望人家说某某是靠真本事上来的。

　　暗暗地，戈冰剑把准备将年初发给的去年一年的两千多元奖金和工资准备来给领导送礼的念头掐灭了。算了吧，听任组织上安排吧。

　　就是这样算了吧，戈冰剑在7月中旬等来了新安县公安局中层干部人事大调整工作的结束，结果是戈冰剑由团委副书记转任政工科的副科长，级别不变。

　　同办公室的刘强任命为秘书科副科长；

　　原来凤凰的江建华任命为叶坪派出所副所长；

　　横江的罗所长、凤凰的周所长原地不动。

　　……

　　这年7月到转任的这一天，戈冰剑整整在新安工作了三年！三年的结果不是进所谓的班子，而还是一个小小的副股级干部。

　　戈冰剑似乎已经预料到这种结局，涌生着一种滋味，没有欣喜，也没有不快。他只能认为，没有“活动”的结果必然会让领导认为你安于现状，不求“进步”，因为你没有去要求没有去“索取”。

　　三年不行，等两年吧，只要尽心尽力做好自己的本职工作，做出成绩来，组织上应该是不会忘记我们的。戈冰剑只有自己给自己打气。


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