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第二百一十五章 升任常务副市长


  接下来,谭斌和袁启亮采纳了潘毅私下提出的建议,在全市范围内联合开展了一次处理农民上访问题的集中行动,确定了具体实施方案和工作计划,并从当年财政预算外挤出五百万元资金,以最大限度地解决政府在经济开发工作中给农民造成的遗留问题,切实保护农民利益。

  一个月后,这项工作由一位市委副书记和副市长挂帅,在全市各区县蓬勃展开,成为半年内怀宁市的工作重点。

  全市解决了近千个类似的遗留问题,清理乱占耕地四十多起,收回违章使用土地几千亩,给农民支付各种补偿费一千多万元,受到群众的广泛好评。

  据说,对这次的行动,有人趁机把谭斌和袁启亮告到省委去了,说怀宁市跟中央唱对台戏,背离了中央的大政方针。

  但这些黑状并没有奏效,在省委的简报上,刊发了新华社记者写的《怀宁市处理经济开发工作中的历史遗留问题确保农民利益》的长篇通讯,江宁省日报在头版头条位置进行了转载报道。

  省委书记叶向东在报道上作了重要批示,称“怀宁市的做法很好,值得其他地方借鉴。”

  省长刘长远也对这项工作给予了高度肯定。

  在这项工作的实施过程中,市委和市政府大院就悄悄地传开了:谭书记和袁市长最喜欢听潘毅的建议。

  也有人说,潘毅在谭书记前面是一个有足够份量的特殊人物。

  他一般不会轻易建言,但一旦提出建议,总能得到谭书记和袁市长的采纳,继而形成有巨大影响力的一项地方政策。

  对于这些议论,袁启亮是最清楚的,他也明白,有些问题让潘毅对谭书记说,比他这个当市长的更有份量。

  谭斌和袁启亮都是60年代怀宁地委时期的处级干部,在谭斌担任怀宁工程机械厂厂长的时候,袁启亮是怀宁日报社的主编,后来两人一起调往唐宁县工作,在怀宁撤地设市的时候,又重新回到怀宁。

  两人的关系一直非常好,是难得的一对好搭档。

  但鉴于党委和政府一把手的微妙关系,有些问题不能像潘毅说的这么直白,尤其是一些历史遗留的问题,涉及到前任潘森和刘长远两位领导.......

  有一天,袁启亮在私底下跟潘毅开玩笑时说:“在谭书记心中,你不仅仅是他的女婿,已经相当于一个市委领导了。

  有的领导也经常给谭书记的建议,但并不能得到采纳。

  因为有的建议会变成一种馊主意,而你就不一样了。你有你独到的眼光,你的建议往往能体现你的政治思想和政策方略,又总是与真抓实干联系在一起的,同时有一套科学的操作方法,所以谭书记看重你。

  潘毅说:“袁市长,您这是高抬我了,别忘了!我可是您一手带出来的徒弟,你可千万别这样说啊,讲出去人家会对我产生看法的。”

  袁启亮笑着说道:“我当然不会对外讲,只是私下对你本人说说。

  对于你来说,怎么夸你都不过分。你的每一个进步,我看在眼里乐在心里,前途无量。”

  潘毅说:“我能走到今天这一步,与你袁市长是分不开,我已经很满足了,不敢有太多的奢望。”

  袁启亮接着说:“你说这话就不对。经商的不嫌钱多,从政的不嫌官大。想当大官也不等于政治野心,当大官是为了更好的为老百姓服务。”

  潘毅笑着说:“那好吧,我就做一回大官梦吧。不过,我希望能有一个清明的政治环境,否则这个官也当的不痛快。

  如果有一天我真的当了大官,首先要制止和杜绝的就是**卖官的现象。

  否则对于很多没有关系和背景的人才来说,是前进道路上的障碍。”

  袁启亮感慨地说:“是啊,如果哪天我们的用人制度像麻将中的游戏规则那么硬朗清正,那就好了。”

  潘毅幽默地笑了笑,说道:“师傅这话太经典了,徒弟我铭记在心。”

  ……

  事先没有任何先兆,两个半月后,潘毅被任命为怀宁市副市长。

  对于这个突然的任命,所有人并不觉得意外,很多人说潘毅到火候了。

  他在任远县担任县委书记的时候,不仅把一个长期以来不团结的领导班子拧成一股绳,而且在企业改制的工作中做出卓越的成绩,在全省已经是赫赫有名的人物了。

  回到了怀宁市,他再度把自己的影响力和个人能力提升到了一个相当的高度,得到了广大干部的普遍认可,即使在省委也是如雷贯耳。

  也就是说,提拔潘毅当副市长,是众望所归,众人心服口服。

  从乡镇到县里,从县里到市委机关,他曾经都是英雄形象,是典型人物,他的聪明才智与施政风范都是响当当的。

  不提拔提他提拔谁?

  正好两个月前,在市政府的班子里,以前主管工业的副市长当了常务副市长。

  潘毅就在常委会上被提名接替主管工业的副市长位置。

  没想到的是,不到半年时间,省委调整省级机关的班子,这位常务副市长被调到省外贸局去了,作了主持工作的常务副局长。

  这又给潘毅腾出了位子,很快做了常务副市长。

  如果论资排辈,常务副市长应当是另一位副市长的,可是对方年龄大了一点,加上身体出了一点毛病,就转到市人大常委会当主任去了。

  按照一般惯例,只有常务副市长或市长才能去当人大主任,这可是让这位副市长直接迈出一大步,这也是谭斌的用人策略。

  谭斌主要觉得,这位年龄大的副市长大多数时间都在市级机关工作,过分求稳怕乱,缺乏创新与闯劲。

  如果继续在政府部门干下去,对将来的工作是不利的。

  再说,还有个班子结构的平衡问题,潘毅曾经是这位副市长的部下,如果让潘毅当常务副市长,而这位副市长位置不动,会给将来的工作带来诸多矛盾。

  从长远的工作角度考虑,就让那位当人大主任了,这对这把年龄的他来说,也是个比较合适的位置。

  有政治经验的人能从此看出,这是一个深谋远虑的人事风向标,让潘毅当常务副市长不是目的,让他当市长才是目的。这只是第一步。

  人们对谭书记所作所为的猜测,很快从后来发生的一件小事上得到了印证。

  一个月后,省委书记叶向东到怀宁市来,接风洗尘的第一顿饭,谭书记就只叫了袁市长,人大主任和潘毅。

  一见面,谭书记就对叶向东介绍说:“这是我们怀宁最年轻领导干部潘毅。”

  叶向东抓住潘毅的手,说:“我知道你,你是潘森的儿子,我们见过。你、梁海涛、邱明仁三个是当年在一起插队的知青战友,都是我们江宁省目前最年轻的厅级领导干部。你在任远县当县委书记的事迹报告我听过,很感动,很了不起。”

  潘毅早在秦华大学政治系读书的时候,就从人性的角度上,认真研究过不同的领导获取对下属好感的各种方式。

  一种是工作汇报,下属讲了成绩,领导就高兴,也不管那些成绩是真是假。

  一种是通过下属对领导的低三下四而获取好感,下属越是对领导阿谀奉承,领导越是觉得下属亲近于他。

  还有一种,就是听下属谈话的思路,通过谈话窥视一个人的思想政治品格和个人品质修养。

  很显然,叶向东就属于最后一种。

  叶向东一脸堆笑,象老友相逢一样侃侃而谈,在场所有人原本的矜持立刻减少了许多,心里暖和了,心态放松了,思维也就活跃了。


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