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2057 打造亚洲黑店


  兄弟们我又双叒叕开新书了:重启人生:我能打给十年前的自己,兄弟们帮忙收藏,给几张推荐!

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  在肖锋看来,再过四年,等到咱们这边的体系理顺了之后。

  这些球员回到国家队,也刚好都是二十五六岁的当打之年。

  而到了这个时候,这些人组成的国家队,打进世界杯,那就是小儿科。

  而在世界杯上,这只国家队,绝对有实力当一匹黑马。

  八强那都是基本操作,更进两步都不是不可能的。

  唯一玄的就是冲击冠军,可能在短期之内还不太现实。

  但是在未来,十年到二十年之内,拿下世界杯的冠军,应该不成问题。

  因为他们名厨队,这边要保证今后有源源不断的年轻才俊会培养出来。

  当下他们一线队的二十多名球员,除了四个年龄偏大,出国不太现实之外。

  其他二十名,基本全部送出国去了。

  而在明年,他们的一线队,将会以之前那只赢得亚冠联赛冠军的青年军为主。

  毕竟到了这个年龄,也正是最需要比赛锻炼的时候,如果这个时候,还不让他们打主力,那可是会埋没人才的。

  而且他们这种不计球队未来得失,把所有球员全部送出国,并且要价都不高的举动。

  在国内球迷看来,这就是大气,只有一家负责的球队才会这么做。

  因为这就是为国家培养球员呢!

  也是给国内其他的俱乐部做表率。

  咱们而且还把自己的青年队,直接提拔成一线队,这样不计成果的培养年轻人。

  这不是为国家负责是什么?

  要知道国内其他俱乐部,那可是为了自己的成绩,三十多的老将都往死里用。

  根本就不给年轻人出头的机会,甚至足协都不得不出台23规则来保证年轻球员出场的时间。

  当然这也主要和我们年轻球员的水平太拉胯有主要关系。

  试想在欧洲,人家十七八的球员才叫小将,而且也早就已经靠自己实力证明自己,自己赢得主力的席位了。

  可我们的联赛,一帮三十多的老帮菜在踢,二十多的根本就顶不上来,这就已经说明了我们的问题。

  而这次名厨俱乐部,可不光是把自己的青年队提拔成了一线队。

  同时也把一批青年球员,全都开始对外出售了。

  这些青年球员,就是他们足校,之前从全国海选的一批球员。

  年纪都能有十七八岁了,这些球员怎么说呢?

  就是那种天赋有限的球员,虽然在他们这里,也经过了黑科技的提升。

  可提升的幅度实在有限,已经不太值得球队在继续为他们追加投资了。

  这些球员,就相当于那些来的时候是能力值只有五十多的白板球员。

  可是在名厨俱乐部,培训了两年之后,因为一系列黑科技手段的使用。

  可每年频繁高质量比赛的磨炼,这些球员的能力值,已经都变成了橙黄色,平均七十多的球员。

  要是以往,这些球员有这样的能力值,都已经可以进入咱们国家队了。

  可是现在,在名厨队,他们却连主力都打不上。

  在留着他们,一来是浪费资源,毕竟要给他们用黑科技,还要给发薪水。

  二来也是不利于循环,毕竟在后面还有年轻球员要顶上来。

  所以这些球员势必就要出售了。

  而名厨俱乐部这次打开自己的货架,可是把全国其他俱乐部给乐坏了。

  现在国内这些俱乐部面对最大的问题就是青黄不接。

  此前虽然足协方面,也吵嚷了多年,要培养青少年队。

  每只俱乐部必须要有自己的梯队云云。

  可实际上,有几个俱乐部是真正培养自己的青少年梯队的?

  毕竟青少年梯队投资大,见效慢,这可不是那些老板们愿意看到的。

  而且成材率也很成问题,干投钱,不赚钱,本来玩足球就赔钱。

  还要我们在青少年身上赔钱,我们可不干。

  其实国外的青少年培养也面临这样的问题,可为什么人家能坚持下来。

  因为人家足协,会认真检查,并且定期向俱乐部支付青少年培养费用。

  可我们……呵呵……不说了……

  所以,每当遇到检查的时候,那些俱乐部就会从本地体校招一批小球员进来充充场面。

  应付检查之后就完事了。

  结果就这样自欺欺人,最后欺骗的却是自己。

  现在咱们的联赛,不夸张的说,已经成为了亚洲平均年纪最大的联赛。

  几乎所有球队的主力,都是一大批年纪超过三十的老球员在撑着。

  虽然每年也有一些年轻球员冒头,但这些年轻球员绝对顶不上这些老球员的位置。

  所以虽然所有俱乐部,都知道要换血。

  可问题是,到哪里去找年轻球员啊?

  想买,都没得买。

  而这次当名厨集团打开自己的货架之后,所有球队都是如获至宝啊!

  尤其是在检验了那些球员的实力之后,所有的俱乐部都快乐疯了。

  虽然之前足协的一系列X**G,把不少人都折腾的心灰意冷。

  可现在有了这么多井喷一样的人才,这让很多俱乐部都感觉是喜出望外。

  这么多的好苗子啊,一个个随便拎出来,都能当国脚用了。

  这要是拿回到球队,都可以当绝对主力了。

  这能帮球队解决多少麻烦?

  有了这些球员的加入,球队大换血的希望,终于可以完成了。

  而且有了这些球员,来年咱们国内的联赛肯定更加好看。

  尤其是最近一年多来,因为国内经济大环境不好,导致很多俱乐部资金方面都出了问题。

  很多俱乐部都缩减了开支,减少了外援方面的支出。

  原本大家以为,没有外援,比赛会更不好打了。

  可有了这些年轻血液的补充,所有球队对来年的比赛突然都充满了信心。

  不光是中超联赛的球队捡了便宜,不少甲级和乙级联赛的球队也跟着捡了个大便宜。

  因为名厨队卖掉的也不都是那种能力七十多的球员,也有不少潜力有限,只涨到六十多的球员。

  这些球员,打超级联赛也可以,打甲级联赛也可以。

  中超球队看不上,到可以到甲级联赛去打一打。

  而且很多中超球队被顶下来的老将,也可以直接加盟到这些甲级联赛,或者乙级联赛。

  这样一级级的人才下放,倒也是会让咱们的联赛更加好看。

  当然这些球员里,也有一些技术顶尖的,并不甘心在国内厮混。

  比如一些能力值在七十八,七十九左右的,他们认为自己的能力还能在往上拔一拔。

  在提升给一两级,就可能进军够上国家队的格的。

  这些球员不甘心留在国内,名厨集团也帮他们联系的出路。

  那就是前往K联赛,或者是J联赛淘金。

  这两个咱们邻居的联赛,其实还是很健康的。

  虽然薪资不算很高,但他们的训练水平绝对可以,而且他们的球队,也都有自己的特色的。

  比如K联赛的球队,作风非常顽强,体力好,擅长身体对抗。

  J联赛的球队,技术更好,配合流畅,擅长团队作战。

  这些都是可以帮那些年轻球员提升练级的地方。

  最关键是,最近两年,因为经济下行,以及足协一系列限薪令出台。

  咱们国内联赛的薪资开始出现巨幅下降的局面。

  以前一个普普通通球员,一年都能动辄赚上千万,甚至几百万的局面是一去不复返了。

  这次名厨队把所有一线队球员,全部出售到欧洲,其实也是有这方面的原因。

  就是他们要搭建一个更加合理的全队薪酬体系。

  今后,全队的薪酬体系,要效仿日韩。

  基本控制在年薪三四百万,就是顶薪的水准。

  当然能拿到这样顶薪的球员,那你得是相当出类拔萃才行。

  而且有这样的实力,也完全可以去欧洲闯荡了。

  今后一两百万年薪,将会是他们球队的主流薪资体系。

  虽然这个年薪,比起欧美球员,可以说相当拉胯。

  但在国内,相比于其他行业,那也是绝对的高薪了。

  之所以把薪水订到这个档次,其实也是为了鼓励更多的年轻球员走出去。

  毕竟在国内,就一个名厨俱乐部在支撑。

  咱们的圈子也就这么大,甚至今后十年,国内其他俱乐部的主力球员,都会是名厨青训体系培养出来的。

  而且都是残次品才会买到国内其他俱乐部,就算有些有天赋的会二次发育,逆天增长,但也就是那么少数的几个。

  大多数人的水平也就局限在七十多左右,长期和这些人踢,对球员技术水平提升有限。

  还是要到欧洲那竞争激烈,平均能力值更高的地方去踢球磨炼,才会对年轻人更有帮助。

  最关键是一个良心循环完成之后,今后名厨俱乐部,就有可以变身为亚洲的阿贾克斯了。

  一家亚洲黑店,才是他们致力打造的俱乐部!

  他们今后的年轻球员,不光要供给国内的所有俱乐部,还要卖给亚洲的其他俱乐部。

  在完成大批量出口的同时,还能出口到欧洲,南美。

  要让那些年轻球员,有更多机会出国去赚外汇,提升我们足球的形象,这也是一种软实力文化的输出……


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