905 领导有方
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现在的很多娱乐公司,简直就是吸血鬼,周扒皮。
而且实行的是广撒网,然后养蛊的经营模式。
以前还会放很多星探出去,可现在根本不用,直接就在各大艺校招聘。
现在娱乐至上的氛围,搞得很多孩子们都想当流量,当网红。
这时一看人家娱乐公司招工,也就都纷纷报名。
而这些娱乐公司也是来者不拒,几次筛选,选出一些有潜力的苗子。
然后就搞什么培训生模式,以养蛊的模式让孩子们磨炼。
培训差不多了,就推出去,参加各种活动。
最后能不能红,全靠你自己,和天意。
当然公司也会力捧一些听话的小孩,但这些小孩说实话一般脸上都有些缺陷。
和那种顶级美颜,是有差距的。
可是顶级美颜的男女,很多人在成长过程中都是一帆风顺,一般都会非常有个性。
要不就家庭条件不差,所以公司不好掌控。
所以公司宁可掏钱把这些听话的整出来,也不愿意捧那些不听话的顶级自然美颜。
这也是现在娱乐圈里,假脸横行的主要原因。
不过也正因为有这些人,阳光烧烫伤医院现在才大有市场。
尤其是关振海精心打造的这个高端医美会所,现在就生意火爆的一笔。
在娱乐圈里有几个整的非常成功的案例,都是目前最火的流量明星。
这些明星都又有一个特点,那就是带货能力非常强。
而各大娱乐公司,之所以捧红这些艺人,其实主要目的就是让他们带货。
说白了就是做代言,接广告。
这些流量,真指望他们拍戏,或者成为未来的天王巨星,那根本就是扯淡。
一个个也就培训了一些舞蹈技巧,唱歌都靠修音,演技就更别提了。
那些娱乐公司给这些艺人的定位,就是脸蛋最重要,能够留住粉丝最重要。
只要能有固定的铁粉,就有和广告方谈判的底气。
毕竟粘度高,带货能力强也是广告方最看重的。
而现在国内医美做的最好的是哪里?
自然就是阳光烧烫伤医院啊!
可为了艺人和公司的隐私,为了不给人留下整容的把柄。
自然就不能去阳光烧烫伤医院的普通病房,高端私人会所式医院才是他们的首选。
而且还必须要专人的设计师,来给设计形象。
要知道这一点,目前在国内其他整容医院,那就是一片空白。
全国目前唯一具备这种,根据个人的情况,做完善设计的,也就只有阳光烧烫伤医院。
这样搞下来,阳光烧烫伤医院尤其是他们的高端分部,现在更是娱乐圈里最受欢迎的医院。
“现在光是预约,都排到明年去了。咱们这里现在起步价就是二百万,不讲价…”
关振海牛气轰轰的说道,肖锋冲他竖起了大拇指。
“今年业绩完成的漂亮,年底奖金,给你两千万。”
“真的吗?”
关振海蹭的一下直接从椅子上蹦起来了。
两千万啊,要知道一年多前,他累死累活也就一年赚个二十来万。
现在加入阳光烧烫伤医院后,一个月就拿十万块,一年那一百多万,他已经以为自己过上神仙一般的日子了。
可现在,听说老板年终奖要给他两千万,他是再也坐不住了。
而肖锋给这个价,自然也是有依据的。
他来的时候,看了卡佳给他整理的关于阳光烧烫伤医院的财报。
这家医院,现在才开了一年多,可这一年多,他们的资产规模,已经增长到了三十个亿。
而这其中,截止到这个财年,他们的净利润就高达二十个亿!
没错,就是这么夸张!就是这么暴利!
阳光烧烫伤医院的主营业务,目前就只有烧烫伤,和医美两项。
在烧烫伤方面,阳光烧烫伤医院现在已经是国内,甚至国际顶级的医院。
国内但凡有中重度烧烫伤的病患,首选都是阳光烧烫伤医院医院。
甚至他们总部这边,还接待了不少从海外过来治疗的病患。
另外他们和军方,消防,警方,这些比较高危的职业,都有密切合作。
甚至成了重点合作单位,每年光是这些单位,就能给他们贡献几个亿的收入。
还有就是他们的烧烫伤膏家用版,现在也成了很多家庭必备的药物。
他们推出的OK绷,因为效果好,更是大受欢迎。
所以烧烫伤部门,上个财年,就给医院贡献了八个亿的净利润。
而真正贡献净利润大头的,就是医美部门。
这个部门的增长简直就是爆炸式的,刚开始推出的时候,还只是给烧烫伤患者们整容。
可是当他们给田珍珍做了医美手术,并且田珍珍直播了整个过程之后。
阳光烧烫伤医院的医美部门,就迎来了一个爆发式的增长。
原本二十几个医师的部门,现在已经暴增到有医师一百多名。
从滨城医学院招聘来的实习生,就有五百多。
现在这个部门,在双子大厦这边,独占了二十层大楼。
而原本在他们楼上的第九实验室,现在已经腾空了楼层,全部搬到大兴岛那边去了。
现在可以说双子大厦的右塔,这座68层的大楼,出了最顶端的两层是肖锋的空中豪宅。
其他的66层,未来都会是阳光烧烫伤医院的地盘。
而这其中,医美部门将会占据最多的楼层,作为他们的病房。
正是因为有着这样爆炸似得增长,医美部门上个财年,就给阳光烧烫伤医院贡献了十二亿的净利润。
这还只是刚刚起步的阶段,随着今年医美部门的高端会所,开始大量投入使用。
越来越多的有钱人,入住他们的高端会所,进行医美治疗,他们创造的利润只会更高。
而这一切都是在关振海的领导下完成的。
阳光烧烫伤医院,从无到有,虽然是在肖锋的指引下,一步步走到今天的。
但他也只是给医院的发展指明的方向,另外也就是给医院提供了最新的医用材料。
而真正把他计划落实的,可都是关振海。
差不多两年的合作,肖锋对关振海这个人非常认可。
周静,小林,他们已经都配了名厨制造快餐的干股了。
可关振海这边,他还没有给他配阳光烧烫伤医院的干股呢。
又想马儿不吃草,又想马儿跑得快,那是不现实的。
所以这次打打算拿出两千万的现金奖励,而之所以不给他配干股。
那是因为给予奖励,也要一步到位,不能一次给太多。
这也是史书上常讲的王霸之道,想要让手下听话,那就必须奖惩分明。
该给奖励的时候绝对不能小气,但还要把握好一个度。
如若不然,给的太多了,他只会认为这是理所当然。
一旦那天你不给了,他反而还会反咬你一口。
而且,如果上来就给的太多,那么手下的饥饿感很容易会消失,以后说不定又没动力。
但又不能给的太少,否则人家不是被挖走,就是容易起二心。
目前公司在这样的领导架构下运营的非常不错,肖锋也不希望轻易的随便换将。
所以今年,他打算给关振海两千万的现金奖励。
“多谢,肖总。”
关振海已经激动的不知道该说些什么好了,而肖锋则笑着拍了拍他的肩膀。
“跟我两年,你一直干的不错,这是你应得的。”
“诶,还是肖总领导有方,我也只是按照肖总您的指定计划来执行而已。”
不得不说,在国营单位上过班,就是会说话。
关振海这老油条,可比那些愣头青,懂事的多。
肖锋对他的态度非常满意:“你好好干,明年只会分给你更多。”
他的打算是,明年再给关振海分一次奖金,等到后年在给他配干股。
这话不必明说,关振海自然会明白的。
关振海立刻起身拍了拍胸脯:“肖总,你就放心吧。我一定把阳光烧烫伤医院给经营的好好的。”
“诶,你站起来干什么?坐下说话。对了,下半年,你有什么经营计划啊?”
该奖励都奖励完了,接下来自然是要在鞭策他一下。
原本肖锋以为,这家伙会回答,什么我们要在国内多开分院之类的。
可没想到关振海,居然给出了一些让他意外,又非常欣喜的答案。
关振海并没有急着回答他,而是拿出了一个急救医药箱。
“肖总您看看这个!”
“这是?”
“嘿嘿,这是我们和第九实验室联合开发的急救医药箱,目标客户是全国各大医院,救护车,或者是有条件的家庭客户。”
“这东西,好像不太好推广吧?国内很多医院,都有这东西,而且都有固定的供货商。”
急救箱这东西,在市场上早就有了,而且也没什么技术含量。
里面大多都是酒精,医用手套,纱布,剪刀,生理盐水,酒精棉之类的急救品。
至于药品方面一般也就配一些治疗心绞痛,腹泻之类的药物。
一般都可以按照自己的需求来配置的。
所以肖锋实在看不出,关振海这个急救箱和市面上的普通急救箱有什么区别。
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