第一千三六一章 温室里的玫瑰
过了一会,段勇平这才将脑子从过往的回忆中,拽了出来。
他自嘲的笑了一声:“还真是年纪大了,总喜欢回忆点过去的事情。”
方辰忍不住翻了一个大大的白眼,说道:“老段,你这才三十多岁,就说自己年纪大了,你看看那些传奇总裁,哪个不是干到了七八十岁。”
“干到七八十岁,我可不敢想,能活到七八十岁就已经算是不错了。”
说到这,段勇平瞥了方辰一眼,神情有些怪异。
就以现在擎天的工作强度,他想要安安稳稳的活到这么大年纪,恐怕是有点难。
方辰跟段勇平认识了多少年,自然一下就听出段勇平的言下之意,老脸微红道:“我又不是不让你招副总裁,你觉得工作量大,弄他个五六个副总裁帮忙就行了。”
可段勇平摇了摇头道:“这不合适,别列佐夫斯基他们心里面会有意见的。”
擎天的高层组织构架搁在全世界都算是比较奇葩的。
没有董事会,名义上的董事,就方辰和段勇平两个,下面负责具体事务的总裁也就段勇平一个,真可谓是一人之下万人之上,大权独揽。
不能说擎天没有副总裁,相反数量还算凑活,有六个之多。
但问题是,这六个都是别列佐夫斯基,陈鸣永,沈伟,马昀,金至江,叶琳娜这些分公司总裁负责人。
这些人虽然名义上挂着总公司副总裁的名头,但实际上总公司这一摊他们是管不了的,也不可能把手伸到别人的公司里。
再接下来,就是总公司里二三十个部门部长。
也就意味着,偌大的公司,这二三十个部门部长,以及六个分公司需要总公司审批的事情,都由段勇平一个人来负责具体管理,连个能给他分担的人都没有,这能不累吗?
反倒是别列佐夫斯基他们这些分公司负责人,手下有不少能替他们分担的分公司副总裁,像现在管理人数最多,业务也是最为庞大的擎天石油公司,副总裁级别的人物有十五六个之多。
这也就更加映衬着段勇平越发的可怜了。
不过,想要段勇平不可怜,唯一解决的办法就是,提升几个总公司副总裁上来,替段勇平把这二三十个部门给管起来,如此一来,段勇平需要管理的也就是这些副总裁们了。
可问题是,现在公司里的这些副总裁们,都是别列佐夫斯基这样,跟着方辰打天下的一方诸侯,公司的其他人论资历,论能力,论掌握的权势,论贡献都无法跟这些人相提并论。
既然无法相提并论,甚至还差得远,段勇平把其他人贸然给提拔上来,成了副总裁,容易让别列佐夫斯基他们心生不满。
毕竟是个人,都无法接受一个各项不如自己的人,突然跟自己平起平坐。
而且这也不公平,是对别列佐夫斯基他们既往功绩的亵渎,甚至否认。
所以说,除了他们六个人,即便是做的比较好的分公司副总裁。
比如说黄一和,虽然现在已经提拔为汽车联盟总裁,但依旧没有按上总公司副总裁的名头。
黄一和这个原来小霸王的常务副总裁,并且还是小霸王,乃至擎天走向海外的第一人,现在又是汽车联盟的总裁,都还没有提拔为总公司副总裁,其他高管怎么敢想。
再者说了,他之前跟别列佐夫斯基他们一样,都是分公司的总裁,现在方总把他提拔为总公司的总裁,高他们一头,管着他们,他们还没说什么。
结果可好,又提拔几个各方面跟他们无法比较的人也当副总裁,这不是恶心人,又是什么?
说真的,段勇平平心自问,如果他是别列佐夫斯基几个的,心理也会有意见的。
为了不让别列佐夫斯基他们,跟他,跟公司,跟方辰心生隔阂,所以说段勇平只能选择,自己一个人把所有的事情给扛起来。
听段勇平这么一说,方辰脸上的笑容逐渐消失不见了。
沉默了一阵子,他说道:“这样吧,我回头跟别列佐夫斯基他们沟通一下,说一下你现在的情况,而且我相信他们也能理解。”
这个问题的确是到了已经必须要解决的时候了,毕竟现在的擎天已经不是小公司了。
相反已经达到了,员工规模近三十万,年营收一千三百多亿,世界五百强排名前三百多名这样一个程度。
再把所有的担子都压在段勇平的身上,显然是有些不合适,甚至是有些欺负人的。
段勇平一愣,心中不由涌起了一阵暖流。
不过,他不能这么做,然而就在他要张口的时候,方辰直接手一伸,制止了。
“行了,我知道你是在替我,替别列佐夫斯基他们考虑,但别列佐夫斯基他们也不是不讲道理的人,而且我也已经想好了,既然不好把人提拔成副总裁,那就换个词,我提拔几个给你干活的执行总裁总行了吧?”
“然后,级别这一块,别列佐夫斯基他们都是Q2级的,那执行总裁就是Q3级别的,正好比他们低一级,这样的话,他们就不会有怨言了。”
在擎天的管理级别中,方辰的Q0和段勇平的Q1都是唯一的,然后Q2就是别列佐夫斯基这些副总裁,再下来,Q3没有了,直接就是Q4部门负责人和分公司副总裁这一级。
之前是考虑,其他高管跟别列佐夫斯基他们为公司所做的贡献和资历相差的太远,而且显然副总裁以上的,才是公司真正的领导层级,所以中间就隔开了一个Q3,基本上没有任命。
也就是把黄一和调到汽车联盟当总裁的时候,给了黄一和个Q3级别。
而现在正是把Q3级别给用上的时候。
想到这,方辰都有些忍不住想笑,还真是有心栽花花不发,无心插柳柳成荫。
谁能想到,只是当时的一个小小考量,居然能成为解决现在重大问题的关键钥匙。
而且这么做,对于公司还有一个很大的好处。
那就是能有利的提高公司管理人员,乃至于全公司的积极性。
现在,分公司总裁的位置都被别列佐夫斯基他们把持着,而且不管是从年龄,还是从精神状态,还是从工作意愿来说,显然别列佐夫斯基他们都离退休早着呢。
像最年轻的,金至江,今年才二十八岁,想要等到金至江退休,然后再来接小霸王的班,成为公司副总裁,那恐怕真是要有日子等了。
说个不好听的,再等个三四十年,都是比较快的。
如此一来,就造成了公司管理人员,尤其是分公司副总裁这一级别的人,容易没有奋斗动力。
毕竟已经做到顶了,碰到了天花板,再怎么努力都无法晋升了。
在这种情况下,有些人会出现怠懈,懒惰,其实也很正常,又或者说人性如此。
可一旦多了个Q3级别的执行总裁,他们头上的天花板被打开,工作欲望,以及奋斗精神,不用方辰来强调,绝对瞬间就激活了起来。
并且岗位调整,这是拔起萝卜带起土,一连串的事情。
分公司的副总裁升到了执行总裁,是不是就意味着分公司的部门部长能升为副总裁,副部长升为部长,分厂厂长升为副部长等等。
可以说是,一人升官,十人,二十人提拔,皆大欢喜。
方辰觉得,经过这么一弄,最起码三年的时间,公司管理层的内部活力,奋斗意志都不用他来操心了。
又或者说,人为什么躺平,不就是因为觉得未来没有希望,自己这辈子也无法凭借自己的双手博得一个幸福的未来。
段勇平更是眼睛一亮,闪烁着兴奋激动的光芒。
活都是他干的,他自然早就想找人帮忙,要不然的话,也不会隔三差五的就想把方辰拉过来,摁在办公椅上。
现在终于有了解决的办法,他怎么能不欢呼雀跃。
但转念一想,他又说道:“不过,这件事不用太急,等到过年的时候,别列佐夫斯基他们过来,您再跟他们认真的谈一下,不要对公司,对您有什么误解。”
方辰眉头一皱,刚想说什么,但段勇平却接着抢话道:“再者说了,现在公司也算是多事之秋,首要任务是先把影碟机的事情给解决掉,要不然的话,您就是给我找一堆的执行总裁来,我这担子也是放不下来的。”
见段勇平态度坚决,而且这种事情的确也急不得,方辰只能点了点头,表示同意。
回到公司,看了一下《擎天报》的录像师和剪辑师们,做好的短片,方辰不由扯了扯嘴角,心中甚至还有些五味杂陈的感觉。
人啊,果真是会变了,最终还是会活成自己当初讨厌的样子。
他一直认为除了省一级的电视台及以上的媒体,有存在的必要之外,再往下面的市级,县级电视台,媒体,真没存在的必要。
没资源,质量差,一年到头也没几个观众,纯粹就是浪费钱。
至于说,企业自己搞什么电视台,媒体更是扯淡,有个厂报就行了,最好厂报的规模也不要太大,半月刊,又或者月刊也行,篇幅少一些,弄个四版,八版就得了,上面说点重要的事情,少没事就往上面写点什么意思都没有的东西。
可现在,等到用的时候,有自己的录像师,剪辑师,还是挺香的。
嗯,没错,刚才在擎天之家的时候,跟着他从后面车下来,扛着录像机,照相机,看着像是记者的人,其实就是擎天自己内部的媒体记者,隶属于《擎天报》。
而他面前播放的画面,正是他去擎天之家跟员工们聊天的场景。
现在随着索尼,飞利浦,三星等外国企业的大举进攻,不仅仅是擎天之家体系的员工,乃至于整个擎天都出现了一定人心惶惶的现象。
毕竟索尼和飞利浦,拒绝了擎天激光头和机芯订单的事情,已经传遍了整个公司。
这连关键的零部件都没有,生产都无法进行下来,这一仗还能怎么打?
岂不是要输定了?
所以这时候,方辰必须站出来,告诉大家,没问题的,我们一定可以渡过面前的难关,胜利一定是属于我们的。
这要是在四五年前的话,方辰把人招在一起,开个会,基本上问题也就都解决了。
可现在,擎天的员工这么多,而且还分割在数地,尤其是这次受到影响最大的擎天之家的员工们,更是如同繁星点点,星罗密布,遍布华夏的大江南北。
所以在这种情况下,方辰想要把他的想法和意图,态度,以及对大家的鼓励传递给每个人,那就必须要借助于媒体,借助于这种图像画面的传播。
挣是因为这样,才会有今天这一幕的出现。
看了一下短片的内容,基本上把他想要说的话给表达清楚了,方辰点了点头,吩咐让把短片尽快交到光盘厂制模,压制成光盘之后,以最快的速度送到各个分公司员工手中。
“老段,其实索尼,飞利浦他们来这一手,不是什么坏事,反而是好事才对。”方辰突然说道。
段勇平眉头一挑,诧异的看了方辰一眼,不知道方辰这话是什么意思。
“这次索尼他们的大举进攻,让擎天暴露了许多问题,你不觉得擎天已经胜利了太久,胜利的都让大家忘记了失败是什么滋味?甚至已经不愿意面对强敌,强敌还未到来,便自己吓自己,心胆俱裂。”方辰缓缓说道。
说真的,这些擎天员工的表现,他是有些不满意的。
这索尼他们才刚刚出招,就吓成了这样,如果真碰到了强敌,不可战胜的敌人,他真的怀疑现在的擎天员工们,是不是有这个勇气,有这个韧劲,去打一场明知赢不了,但必须要赢的战争,并且奇迹般的取得胜利?
他仔细想了想,归根结底,还是因为现在擎天的员工们,过的太顺了,就算是一些在擎天待了三四年的老员工,也都没遇到过什么正儿八经像样的敌人,打过什么硬仗。
(https://www.66kxs.net/book/2771/2771152/645488973.html)
1秒记住66小说网:www.66kxs.net。手机版阅读网址:m.66kxs.net