第1816章 家族式企业?

乐凡、乐沏父子伸长了脖子，等候陈宇献出奇谋。

        然而，陈宇给出的回答却是：“不好意思，我也没有根本破局之法。”

        “纳尼？”乐家父子大跌眼镜，怪叫出声，连外国鸟语都喊出来了。

        陈宇两手一摊，摇头道：“原本半死不活的任家，被国内外天量的不义之财灌顶，起死回生。这么恶劣的商业犯罪，任家注定活不了太长时间的。”

        “在被经侦、特情局找到破绽之前，任家一定会疯狂出击，不择手段花光自己手里所有的钱，争取拉着我、乐者家族、武状元家族自爆。”

        “敌人不怕死，或者说敌人已经成为僵尸了，怎么对抗它？”

        “以及，任家不怕死，他们在前方吸引火力，后面的粤省胡家、鼎原集团，包括海量盟友，可以毫无后顾之忧地开疆拓土、抢夺市场。”

        “敌人之凶狠，比上次由二十二家千亿豪门组成的‘超级联盟’更甚。”

        乐沏愁眉苦脸道：“我当然明白，任家早晚要死，他们不怕，但我们得活下去啊！乐家一千三百年传承，若断送到了我手里，我何颜面对列祖列祖？”

        乐沏从他父亲手中接过族主之位，却直接成了乐家千年来最惨的族主。

        他儿子乐洋投敌叛变，已经让他抬不起头了，假如乐家再亡在他手里……

        “哈哈！”陈宇没忍住，笑道：“乐沏大叔，不要惊慌。尽管情势危险，但如果能化险为夷，你就将是乐家历史上最伟大的族主！”

        “化险为夷？”乐沏的双眼猛然爆发出希望的神采。“你有办法？”

        陈宇回答道：“正如刚才所说，没有根本性办法，但有缓兵之计。”

        “这正是我今天来乐者家族的主要原因，我其实是……来借人的。”

        “借人？”乐家父子露出困惑的表情。“借什么人？”

        陈宇没有直接回答，而是问道：“乐家族人们，目前都在干什么？”

        想了想，乐沏道：“年幼的，在识谱学琴、弹瑟吹笛，修习华夏古典音乐。青年的，上学，亦或者跟在父辈身边历练。”

        “至于中年，他们都分布在我们乐家旗下的各个公司，担任不同的职位，普遍是中、高层管理者。老一辈，则多是最高管理者，或作为幕后决策者。”

        “怎么了，小陈，你问这个干什么？”

        闻言，陈宇讽刺地笑道：“听这个结构，乐家是明显的家族式企业。由于不用担心自家族人叛变投敌，所以可以放心地对他们委以重任，将权力稳稳地抓在乐家手里，无需忌惮有野心的外姓员工。”

        “这很好，毕竟是你们乐家自己的公司，姓乐的不掌权，也说不过去。”

        “只是。”陈宇嘴角挂着冷笑，直言问道：“他们配吗？”

        “嘶！”此话一出，乐凡和乐沏父子俩尽皆倒吸一口冷气，变颜变色。

        以他们和陈宇的关系，他们自然知道，陈宇不会害乐家。

        正因此，经由陈宇点醒，他们意识到了极其严重的问题。

        乐家族人，他们配当企业的管理者吗？

        要知道，是在陈宇和乐家斗乐后，乐家才决定赌上族运、发展商业的。

        斗乐距今，才过多长时间？

        斗乐之前，乐家从上到下，除了乐洋是杀手，剩下的全是古典音乐家。

        华夏古典音乐，和‘商业’两个字，沾边吗？

        难道乐家族人都是商业天才？短短时间内，他们就全变成了商业精英？

        如果不是这种情况，那就只能是另外一种情况：乐家族人，在混日子。

        乐家旗下的公司，从总裁、董事长，到总监、总经理，再到部门主管，除了少部分陈宇安插过去的人外，剩下的，全姓乐。

        他们能指挥明白什么？

        在和平期间，倒没什么不妥。因为公司没有外患，员工只要各司其职，就算上司蠢点，公司也能照常运转。

        可眼下，任家联合鼎原集团，马上要把陈宇、乐家、武状元家打垮了。

        这问题就很严重了。

        领导无能，公司除了等死，又能如何？

        近日来，乐家公司旗下员工离职率超高，就是这般缘故。

        时间不大，乐凡、乐沏父子俩已是惊得一身冷汗，吞咽口水道：“小……小陈，你是说，乐家的族人，不能再当公司管理者了？”

        “对，不能。”陈宇斩钉截铁地回答道。

        “那该如何安排？”父子俩异口同声道：“我们无条件支持你！”

        虚心听取建议，知错就改，这才是陈宇想要的盟友，乐家没让他失望。

        感到很满意的陈宇，不再绕弯子，侃侃提出了他的计划。

        第一，让乐家的族人，全部从管理岗位上滚下来。

        第二，乐家族人毕竟姓乐，他们商业上的能力不行，但他们的忠心无需质疑。所以陈宇决定，让乐家族人，全去当公司的普通员工，从基层干起。

        家族式企业并非不可行，但有个前提，那就是你家的族人，得精通商业。

        从基层做起，亦能培养乐家族人的经商水平。

        这一点上，武状元家族就做得很好。

        由于武状元家族许多年前就是千亿豪门了，他们家族人的商业素养都很高，值得信任，因此他们能建立家族企业模式。

        “小陈。”上代老族主乐凡问道：“乐家族人当员工，谁当管理者呢？”

        “谁有才华谁上，绝不任人唯亲。”陈宇沉声讲道：“如此，普通员工能看到上升的希望，他们就会力保公司。只有团结成铁板一块，才有存活的可能。当初我被超级联盟围剿，为何能坚持那么久？就是因为，上下齐心！”

        沉思良久，乐凡和乐沏父子俩相视一眼，齐声说道：“好，听你的！”

        紧接着，乐沏说道：“只是，让乐家族人去做员工，我恐他们不甘心，而今的局势，又没有时间给他们做心理辅导了。所以，我得亲自去压制他们。”

        “不行。”陈宇否定了乐沏的建议，说道：“你是乐家族长，是主帅，主帅焉有乱动之理？开战之前，不思战术策略，去帮士兵修筑防御工事的主帅，那不叫爱军如子，那叫不负责任的废物。”.


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