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251、十城同开


  随后几天风平浪静,黄兆有从上海回来了。

  “辛苦了,老黄。”

  “没事,李爱东明天就过来入职。”

  关煌点头,示意黄兆有坐下说话。

  “本来事情很简单,有小吕的牵桥搭线,李爱东一口答应加入超人工作,我给他的权限是负责三个城市,希望他夯实管理基本功,他也接受了”,黄兆有开始汇报具体工作。

  关煌:“那要好好谢谢小吕。”

  黄兆有笑了下:“谢过了。”

  关煌:“怎么耽误这几天?”

  黄兆有解释:“李爱东提出离职,饿了联合创始人康复和高管陈晓,从外地飞回来挽留他。他在饿了呆了3年多,对这家公司也有感情,又掉头回绝了我。”

  关煌饶有兴致问道:“后来呢?”

  黄兆有:“我们当时住在同一家酒店里,李爱东住503,我住506,康复、陈晓住508,我们进行拉锯战。”

  关煌暗暗点头,幸亏这次派黄兆有亲自出马,不然的话,恐怕要凉。

  黄兆有:“有一次,我和李爱东聊完,他觉得有道理,人还没走,就接到饿了的电话,我当时在旁边听的很清楚,对方说“兄弟你聊完了别忘了和我们再聊一次”,来回反复,整整忙了两天,李爱东答应加入超人,说再也不见陈晓了。”

  关煌没有说话,知道对方还有下文。

  黄兆有:“结果陈晓给他打电话,说今天我生日,要不你再和我们吃顿饭,告别一下。结果,告别的时候煽情一把,李爱东又动摇了。”

  仅仅听一下,就觉得很困难。

  有时候人才就是难得,创业唯艰,不是说王霸之气一发,大家纷纷来投。

  这是一个活生生的人,不是npc。

  黄兆有接过茶杯,喝了一口,笑着说,“最后实在没其他办法了,我约上吕梦和李爱东一起吃饭,要了一瓶600ml的白酒,和他干了。”

  关煌惊讶:“真干了?”

  黄兆有:“真干了。”

  关煌赞道:“辛苦了。”

  他可是知道对方的酒量不咋样。

  不说一杯倒,也喝不了三两。

  平时聚会,基本不喝酒。

  黄兆有:“喝完酒,我从兜里掏出打印好的劳动合同,说,聊得来咱们就签了,他就签了。”

  关煌:“老黄,我要给你记一功,之前的闫建伟,现在的李爱东,个个顶事。”

  这几次黄兆有挖来的人都是独当一面的帅才,做个区域经理不在话下。

  白敬飞他们相比来说,还有点稚嫩,当个城市经理没问题,再高就有点赶鸭子上架了。

  黄兆有谦虚笑道:“这是因为我们公司吸引力大,有潜力,有前途,我这点作用,最多只是敲敲边鼓。”

  这话也没错,如果不是超人外卖发展势头良好,怎么可能会吸引优秀人才加盟。

  私交再好,也不能往火坑里跳。

  对于很多人来说,缺的就是一个机会,有百分五十的可能就敢于搏一把。

  超人外卖已经显露出创业独角兽的峥嵘气质,能够拿得出手了。

  关煌哈哈一笑,很满意对方的不居功自傲的态度,“不用谦虚,如果没有你牵桥搭线,我们这条件想吸引真正的人才,那是难上加难。”

  人才市场中,有个“3:4:3”法则。

    30%的人会主动投简历、找工作。他们中有大量优秀人才,但也有不少是内部竞争的失败者。

    40%的人,正在重要岗位上,并且对现状很满意,不会主动看机会,但如果有好机会,也不会拒绝。

  还有30%是最高级的人才。因为太有价值,几乎都被雇主们,用各种奖金、股份、合伙人计划等“金手铐”,铐在重要岗位上,24小时密切看管。

  用社会招聘几乎只能触达那30%的主动求职者。

  而李爱东、闫建伟,显然属于70%的被动求职者,要找到他们,只能像猎人一样,翻山越岭,苦口婆心,像狩猎一样寻聘。

  黄兆有没有说话,作为职场老人,他显然分得清,什么时候该说什么话。

  夸奖完属下,关煌开始进入正题,“公司马上要十城同开,这对我们来说是一次极大的考验,如果成了,证明我们的模式是可行的,十月底完成五十个城市开站,十二月底完成二百个城市开站,如果失败……”

  黄兆有吸口气:“关总,放心吧,没问题。”

  关煌点头:“对于我们这样的初创公司来说,一次挫折就是灭顶之灾,所以,只许成功不许失败。”

  “嗯。”

  关煌:“只有这样,我们才能在接下来的厮杀中获得一定的先机,我得到消息美团已经准备入局团购市场,最迟不超过年底。”

  黄兆有大惊,尽管早有预料,这一刻来临的时候,还是感到一阵窒息。

  关煌:“他们已经开始在总部北辰泰岳大厦发传单测试产品,我想这一天不会太晚。”

  黄兆有点头,没有说话。

  关煌:“美团的实力大家都知道,如果想在明年的外卖市场拥有一席之地,那先发优势就必须充分发挥。”

  在外卖这个赢家通吃的市场,先发优势很重要,因为网络效应,几乎最终都会走向寡头垄断。

  黄兆有同意领导的判断。

  如果不趁着这个机会,尽快抢占市场,等到对方真的入局,超人几乎没有抵抗之力。

  论团队,美团是千团大战的赢家。

  论资源,美团手握几亿资金。

  论领导力,王老板是多次创业者。

  甚至连饿了公司的竞争力都不一定比得上,再怎么说,饿了公司深耕市场多年,积累上比超人丰富的多。

  如果不能弯道超车,一旦美团和饿了开始发力,其他公司就没有多少活路了。

  对于超人来说,唯一的胜算大概也就是,一个在迟疑,一个全力以赴。

  一个还在判断市场,一个已经开始奔跑。

  关煌起身走到手下面前,带着一丝凝重,“所以,对于我们来说,没有别的选择,停下来就是死,跑的慢也是死,加油了。”

  黄兆有感受到肩膀上传来的压力,用力“嗯”了一下。

  真的没有选择。


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