第八百三十四章 后悔了（上）

第八百三十四章  后悔了（上）

        苏菲亚最早建议蒂凡尼和郭泰来合作的，甚至为此还专门来华夏一趟，让郭泰来制作了一个样品带回去，以证明郭泰来有这样的能力。当时的索菲亚可是信心满满的，但是高层却给了她当头一棒。

        那个一直和她不对付的副总裁，分明是对人不对事，根本就不管郭泰来的样品制作的有多精湛，直接拿了把锤子给砸了。并且十分嚣张的指责，不用金属戒圈的钻戒是没有灵魂的，而且指控苏菲亚在样品上造假。

        最终的结果，高层还是支持了那个副总裁，而不是苏菲亚。当然，从那天开始，苏菲亚就被调离原先的部门，负责别的事务。明里是平级调动，实际上却是降级降薪。

        苏菲亚已经等了很多年，楚菲这边一挖人，她马上离职加入了Phee品牌，成为CEO。这不算逆袭，真正的逆袭是等着看那个副总裁的下场，苏菲亚无比期待看到那些个家伙们的窘态。

        当然，全钻石对戒引起世界轰动，蒂凡尼方面肯定不会主动曝光公司的糗事的，他们巴不得没人知道才好。不过，这可能吗？

        当Phee在开业仪式上展示了全钻石对戒的第二天，全世界时尚人士和爱美以及喜欢奢侈品的人们都在讨论价值两亿美元的对戒的时候，一则大爆料引起了所有人的关注。

        据某个不透露姓名的知情人爆料，当年蒂凡尼已经和郭泰来达成了初步合作，但当负责交涉的某个部门经理拿着T先生制作的样品回总部去汇报的时候，蒂凡尼的高层高傲的否决了这个可能会载入史册的合作，其中涉及到了对这个部门经理的性别歧视，同时也涉及到了对于T先生这个亚裔人士的种族歧视。

        爆料人掌握的很全面，现在Phee品牌的CEO，就是当年蒂凡尼负责交涉的部门经理苏菲亚女士。

        消息一见报，苏菲亚就被无数记者围追堵截堵住了，一堆人举着话筒录音笔戳在苏菲亚面前，询问她爆料是否属实。

        “属实！”苏菲亚满脸的微笑，心中说不出的畅快，但脸上却是一副后悔终生的样子：“我当时就不该把T先生做的那个样品拿出去，留在手里，我也许是一个亿万富婆了。可惜，那个珍贵的钻石样品，被蒂凡尼的一位高层以哗众取宠和作假的名义，当场砸了。”

        “天哪！”

        “不会吧？”

        ……

        别说苏菲亚在遗憾，就连那些记者们都在遗憾啊！T先生的样品啊！如果放到现在，那该价值多少？砸了？不行，这新闻得立刻发出去抢个头条。

        “我们曾经有机会和T先生合作，还是记者爆料的，董事会居然对此毫不知情？”不出苏菲亚所料，在她亲自爆料之后，蒂凡尼方面立刻紧急召开了董事会，董事会上，几个股东几乎是压抑着自己的愤怒的向高层质问了原因：“为什么没能合作？”

        一对全钻石对戒横空出世，让无数消费者咽唾沫流口水的同时，也让几家珠宝商无比的震惊。

        全球限量两只，传奇工匠的传世之作，宝石级巨钻完整加工，相对来说，楚菲的精心设计反倒显得有点不够看。尽管已经足够美丽，但是楚菲在珠宝设计上的名声，依旧还只是一个优秀的珠宝设计师，还无法称其为大师之作。可即便如此，有了郭泰来出手的加成，这两只戒指两亿美元，实至名归，没有任何人觉得标价有问题。

        只有两只戒指，Phee品牌并没有在珠宝上多做探究，所以并没有大珠宝商把Phee当做是竞争对手。可是，只是两只戒指，就给Phee品牌做了一个全世界范围内最昂贵的广告，广告效果简直让所有的珠宝商都羡慕到流口水啊！相当于一天之内，这个新成立的Phee品牌就变得全世界皆知，一举从默默无闻变成了小有名气。

        别的不用说，当天旗舰店备的货差点卖断码就可以证明广告效果有多好了。

        如果这一对全钻石戒指是自家品牌的话，那该有多好？那对于自家品牌的拓展，对于自家品牌的名声该会是多么强大的助力？想想T先生亲手制造的手表有多么的供不应求，如果自家品牌能和T先生合作，T先生的加工能力，绝对可以推出一大批传世精品啊！那是可以把所有竞争对手都踩在脚下让他们只能流着泪仰望的无比巨大的成就啊！

        多少珠宝商想要和T先生合作都没有机会，没有门路。蒂凡尼的高层倒好，明明苏菲亚这边已经和郭泰来取得了一致意见，甚至都愿意提供样品来证明自己的能力，结果几个高层竟然主动的毫不犹豫的将样品砸了，将人调离，活生生的放弃了这个合作？

        几个大股东知道这个情况之后，简直要出离愤怒了！特别是这消息还不是高层汇报而是记者爆料之后更是怒上加怒。妈的，老子出钱出力支持你们几个王八蛋帮我们管理公司，你们就是这么帮我们干活的？要知道，那个时候郭泰来的名声还不像现在这么大，如果那个时候达成了合作，合作的价格绝不会像现在这么高，可以说蒂凡尼相当于捡了大便宜啊！

        结果，就因为一个副总裁嫉贤妒能，所以导致一个能让蒂凡尼成为传奇品牌的合作就这么活生生的给葬送了？肉送到了嘴边，居然还有人嫌做菜的人是个女性，硬是要推开？顶着性别歧视和种族歧视的名头，品牌还能怎么发展？

        成为传奇品牌的机会啊！居然就这么给没了！如果现在苏菲亚能带着T先生合作的合同回到蒂凡尼，股东们能立刻把蒂凡尼的CEO给苏菲亚。什么性别歧视，只要能给股东们带来巨大的利益，苏菲亚别说只是一个漂亮的女性，就算是一头猪，他们也愿意啊！

        就在这次董事会上，几个愤怒的大股东直接发飙。在几个人的轮流咆哮声中，两个副总裁，三个总助，一个董秘，两个高级部门主管当场被解雇，在保安的陪同下，当天结清薪水，当天走完离职流程，还没到下班的时候，这批人就各自抱着放着自己私人物品的纸箱离开了蒂凡尼总部。


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