第一千一百一十六章 面试结果

第一千一百一十六章      面试结果

        一开始，这二十五个人，心想，一个小小的会议室，大概也就是能塞二三十个人那样的规模的。

        当他们站在足足可以容纳数百人的会议室的时候。所有人都默默的张大了嘴巴。

        掀桌啊！

        这还叫小会议室？

        请问大会议室是用来进行全民会议的吗？

        额，他们还真的猜对了。

        这样的会议室在睿禾贵族学院，真的是太平常了。

        大会议室都可以容纳数千人乃至上万人的！

        基本上媲美一个体育场的容纳量了。

        要问为什么这么大？

        呵呵呵，你以为睿禾贵族学院开全校师生大会是在操场进行吗？

        别逗了，好吗？那是普通学校！

        来睿禾贵族学院读书的孩子们，大部分都是娇贵的很，他们是不会顶着大太阳开会的。

        所以，开学和放假前的大会议，都是在这样类似体育馆大小的大会场进行的。

        而且每个人的座位上都配有耳机，可以进行同期传译，满足不同国家学生的需要。

        这种标配的，也就只有睿禾贵族学院才有了。

        他们二十五个人，就这么惴惴不安的在会议室里做好等待。

        等待命运的宣判。

        一会儿功夫，沈睿跟乔尔王子同时出现在了会议室。

        当两个人穿着制服往那一站的时候，那二十五个人的呼吸都觉得要停滞了。

        每个人的内心os是这样的：卧槽，这颜值，还让人活不！这是真人吗？请问长成这样，世间无人匹敌，寂寞不寂寞！

        然后os又变成了这样：我去！这题目是他们出的？明明大家都是同龄人，为什么差距这么大？36d的胸口一阵绞痛。这果然就是传说中的别人家的孩子吧？

        然后沈睿跟乔尔王子各自介绍了一下自己，这些人听完之后，更加的不淡定了。

        他们的内心os再度变成了：我了个大草！回去有吹嘘的资本了！就算面试失败了，这都是可以吹上八十年的节奏了！这俩人竟然一个就是堂堂贺氏财团的继承人，一个是某个国家的王子！这要是面试成功了，这就等于第一步先见了未来的大老板了啊！这是不是意味着从此不用多久，我就会升职加薪，当上总经理，出任ceo，迎娶白富美，走上人生巅峰。想想还有点小激动呢，嘿嘿～

        沈睿跟乔尔交换了个眼神，两个人准备开始面试。

        在面试之前，两个人就已经沟通过了，两个人一起打分。

        打完了分数之后，然后把面试者的情况汇报给沈柒，最后由沈柒定夺。

        嘛，理事长的权利最大嘛！

        沈睿清清嗓子：“好了，我们现在开始进行面试。请大家按照手里号牌的顺序依次上来进行回答。”

        下面的二十五个人中的第一个，顿时紧张了起来。

        第一个啊！好紧张啊！

        沈睿的问题果然来了：“说说你对睿禾贵族学院的理解。”

        第一个就上去，开始表自己的看法和理解了。

        沈睿跟乔尔就那么坐在那里，安静的听着，一边听一边做记录，最后打分。

        二十五个人依次回答完了之后，就是第二轮的题目。

        一上午的时间过去了，沈睿跟乔尔的问题也都提问完了。

        到了中午吃饭的时候，学校邀请他们去餐厅用餐。

        当他们见识到媲美五星级酒店的学校餐厅的时候，基本上，只顾着围观不记得点餐了。

        当他们看到价格的时候，心肝都在颤抖啊！

        随随便便一道菜都是三位数！

        这一道菜，就是他们一家人一天的开支啊！

        这里果然不是平民能消费的地方。

        但是他们一想到，他们如果顺利过关的话，这里的一切都是免费的福利，又开始充满了期待和向往。

        吃完了午餐之后，他们被负责人带着参观睿禾贵族学院的一些硬件设施。

        沈睿跟乔尔王子在会议室商量这次的打分结果。

        两个人互相沟通意见，阐述一下对这个学生的印象和优缺点。

        分析完了之后，就封存在档案袋里，送到沈柒的办公室。

        第二天也是如此。

        周末过去之后，所有人的注意力都放在了理事长办公室了。

        沈柒现在就坐在了办公室里，拆看沈睿跟乔尔的打分报告和学生的素质情况。

        睿禾贵族学院虽然是贵族教育，但是不要高分低能儿。

        孩子们在幼儿园的时候就有手工课，这不仅仅是为了锻炼孩子们的动手能力，更是为了激他们的创作能力。

        所以，前段时间于小宛自己亲自设计并裁剪缝制了一个包包送给了沈禾。这就是从小学习锻炼的能力。

        现在不少的学生，理论成绩头头是道，但是动手能力奇差无比。

        这样的人，到了实际工作单位上，其实也是眼高手低的主。

        贺氏财团不需要这样的员工，睿禾贵族学院也不要这样的学生。

        所以，沈睿跟乔尔考虑的是综合素质和能力，以及潜力。

        这些人按照打分高低顺序依次排列，沈柒看起来很方便。

        这五十个人之中，有四个是典型的高分低能，有十个情商太低不予考虑。

        最后能合格的就只有三十六个人。

        这三十六个人的优缺点，沈睿跟乔尔都分析的清清楚楚，并且标注了未来的培养方向。

        看着这么多详细的分析报告的，沈柒觉得很欣慰啊。

        自己的儿子这么出色这么优秀，沈柒如何不欣慰不安慰？

        她看了这些报告，都已经分析的足够了，她不需要再做更改了，于是就在文件的页签了字，肯定了沈睿跟乔尔的分析。

        结果一公布，全省都炸窝啦！

        没错，炸窝啦！

        大家都不明白，为什么考分最高的那几个人反而落榜了。当事人也不服气，叫嚣着一定要睿禾贵族学院给个解释理由。

        于是，睿禾贵族学院就公布了他们几个人的问答情况　，以及他们的成绩分析。

        沈睿跟乔尔对他们的评分以及对性格的分析，甚至还有未来潜能的测试方向都标注的清清楚楚。

        他们这几个人就是典型的高分低能，不符合睿禾贵族学院的要求。

        这一份报告出来之后，这几个人，瞬间都哑了。

        没办法，人家太专业了！

        这份报告，专业机构都忍不住站出来表示太专业，基本上媲美他们的行业报告了！

        简而言之，毫无瑕疵！


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