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第511章 牛人


  二十一世纪什么最重要?人才最重要!

  真正的人才一般不是开招聘会能找到的,名校的大学生估计超过九成,在还没毕业的时候就找到了工作,或是已经校内创业……

  只有实力比较一般的,才想着慢慢的投简历、打工、熬资历。

  盛唐集团旗下有微博、微聊、盛唐泛娱乐、盛唐影视、饿了吗、美妆时代系列,甚至还有一个暗中发育的海淘网,随时等着和小米电商合并。各种级别的岗位一堆,和名校合作的过程中,从教授到学生都在盛唐各种岗位工作过,不少获得了邀请。

  有些没毕业就来了,有些没来,想来是去了更好的地方。

  美国次贷危机对中国也形成了行业冲击波,之前各种经济下滑、下岗、倒闭,这是真的,再加上FEIDIAN影响,08、09的时候连房价都掉过。

  这就造成一个很令人意外的结果,因为岗位空缺,2010年毕业的大学生,在2011年初就完成了90%的就业!

  毕竟美国太远,次贷危机影响力再大,对中国也就是那么一个小波浪,浪花里舞蹈一下就过去了……

    2010年起经济变好,唐觉晓认为一直到2015经济都算是极好的。特别是互联网相关的行业,公司一家一家的开办,有时候一个大平台的出现,就能带动起不知道多少家公司……如微信开放小程序,间接性养活了一堆科技公司。

  现在是一个很奇妙的关卡,老一派腾讯、网易等公司屹立不倒,新的又有终于熬成巨头的360,以及放下了金山大佬、投资大佬身份的雷君,以新人创业者的身份即将再次崛起……

  再加上唐觉晓这个异数的出现……

  世界变化太快了,目前是科技、互联网方面在膨胀发展,各种大佬的诞生,仔细一看每一个似乎都能庇护几千、几万人,而重点是吃互联网这碗饭的就没太多人!

  所以一开始的时候,盛唐集团就一直在吸收人……

  清北能够来盛唐集团的,又想来了,基本上早就来了!

  所以名校搞什么联合招聘……之前盛唐也派人去,但也就是碍于面子或是合作关系,去也白去,派一个身家千万的骨干带着小猫两三只,最后带回一两个薪水几千的,也不知道能不能待满一个月……

  一些稍次的学校,这会儿倒是可能拉来人才。

  清北之类的有许多是靠政策进去的,进去后他们可能没练出特别好的实力,但认识了一堆厉害的同学,只要认真点,都不可能太差。这唐觉晓也理解,只是他未必会要这些人。

  次一级的学校学生,厉害的企业在挑选的时候是稍后考虑,前阵子在他们那儿办招聘,感觉就像是捡漏,隔一会就有一个惊喜……

  至于毕业季开的招聘会吗,就是新闻里常见的那种了,一个岗位几十几百人争,有些地方排队那叫一个人山人海!

  新闻里开始刷求职出现的新闻,刷各地招聘会如何爆满,刷各个公司实力、潜力……

  其中唐觉晓的盛唐集团无疑是最引人注目的那几个之一!

  懂电脑技术的、会营销的进哪里都行,新闻传媒相关可以去微博、盛唐影视,特别会做游戏的可以进泛娱乐,甚至一个人什么都不会,女的好看一点可以卖化妆品,男的不怕吃苦可以送盒饭。要说会金融、经济学,那厉害了,盛唐战略部一直缺人!就是战略部需要的是高端战力,只会忽悠的,忽悠明星来打广告还可以,忽悠不了唐觉晓……

  唐版“互联网生态化反”已经开始形成规模了,当然比不了企鹅、阿里,但并不弱,要知道唐觉晓年纪在那里……

  企鹅版图太大,曾经唐觉晓以为奇瑞QQ也和企鹅有关系,还奇怪过这完全不搭边啊,没增幅……

  狂暴的毕业季招聘会,盛唐集团绝对是最风光的团队之一,而唐觉晓因年龄问题,风光一时无两!

  甚至在一场中关村科技招聘会场,唐觉晓出席还引起了小混乱!

  就是没招到什么人。

  在办公室吃着老友粉,唐觉晓看着窗外,楼下隐隐约约可以看到有人背着旅行包,站在盛唐集团类似龙形的商标下拍照……

  盛唐集团的商标类似龙形,有人解读为唐觉晓属龙,有人解读为中国人是龙的传人,有人解读为龙本身就代表霸气,也有人觉得都是。

  但其实并不是,他从来没有忘记过初心。不管平时怎么嚣张,到做事的时候他是自认为落后别人,找优点来学习的,他只是贪吃蛇,现在进化了而已。

  有一些人因力量而崇拜他,到燕京旅游,从千里外来,吸燕京的霾,在楼下拍……

  这种铁粉,唐觉晓很想请他们进来吃点东西,但想了很多又没请……

  被人喜欢的感觉,真好啊。

  轰轰烈烈的毕业季大招聘,除了上新闻好像就没什么收获,盛唐集团各部门以为就这么结束了,李逸霏主持的中关村招聘来了个熟人。

  “咦,怎么是你?你也出来了?”李逸霏一脸的震惊。

  这人大概四十岁出头,挺胖的,坐椅子上有些满不在乎的说:“说得我和蹲了监狱似的。”

  “不是……是你怎么来盛唐?”

  男子笑道:“本来我的目标是雷君的小米。雷君厉害,非常厉害,可能所有人都小瞧了他。我有一些想法想要告诉他,和他一起做,但最近我忽然发现唐觉晓也厉害,就想两边看看。”

  选雷君还是选唐觉晓?不该是这两人决定要不要他吗?这人口气狂得可以。

  投递资料语焉不详的,检查的人没太在意,李逸霏就没看重这招聘,压根没理会,结果来了才发现是厉害的……

  李逸霏认真了起来,如果能留下眼前的人,至少等于带来好几个他。

  “那么走程序,我提问了,你认为搞互联网应用和做以前的软件光盘有什么区别?”

  “互联网不管做什么,做的都是服务,直接接触用户,马上得到用户反馈,只要稍稍认真,立刻进步。”

  “比如说?”

  “比如……要做个软件,以前都是以年做单位的,产品经理提出一个概念,下边的人开始设计、制作,等到了最后时刻,大家还没做好,没测试好,偏偏产品经理还不满意,想打人,最后顶着一堆BUG上阵。互联网应用就不同了,一开始丢一个垃圾产品上来,所有用户都是产品经理,只要认真搜集用户反馈,隔一阵子就升级一下,最后升级到什么高度,那是前者完全不敢想的。”

  ……

  【2/2……完了,生物钟又颠倒了……】


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