第126章组建团队
在倭国待了一个多月，孙祖杰才再次返回京师，他将相关协议带回来交给国家批准。这样的大单子他可没有耐心等着上级扯皮，然后一个个敲公章。要是几十个章敲下来，黄花菜都凉了，所以他直接带着协议来到大内找到了领导。
领导笑着说道，“孙祖杰你的名字可以取错，外号绝对不会取错，你现在真是猴急呀！”
孙祖杰十分直接的说道，“领导，不是我猴急，而是现在我国办事的效率太低。要是我傻乎乎的一级级的等着批准，还不知道要等到猴年马月。
这些花了大价钱买来的电子生产线，每一天都在掉价，所以必须尽快投入生产，尽快见到收益，鬼子的钱可不是那么好拿的。”
领导听完，顿了顿，他何尝不知道国家在这方面的欠缺，效率奇差，再说整个谈判过程，一切都在他们的掌握中，所以他点了点头，“既然你都这么说了，我就不为难你了。这份协议三天后上会讨论表决，你放心，特意特办。”
孙祖杰高兴不已，他赌得这么大，总算是见到结果了。下一步就是赶紧组建团队，这几年他与国内电子行业的专家学者接触非常多，知道很多内幕，因此产生组建大国家队的想法不是一天两天了。
三天之后，相关协议被高层表决通过后，孙祖杰就正式开始了行动，胸有成竹的孙祖杰找到了干部部门，直接拿出了一个千人大名单，第一个人就是他交流过的那位石化部门的同志。
这个大名单立刻震惊了组织部和电子部，愤怒至极的电子部直接找到了中央，孙祖杰这是想干什么，把电子部搬空吗？要不，干脆，他来当这个电子部部长得了，反正部长现在病了，电子部也是群龙无首。
因为孙祖杰的名单里把电子工业部下属的科研院所和工厂最优秀的专家全部拿走了，要是被他办成了电子部的科研力量也就差不多崩盘了。
孙祖杰当然知道他是狮子大开口，能要到一半就算是他成功了。此时他正在医院，与妻子杨希一起陪着重病在身的部长聊天。
王部长接过了孙祖杰递过来的苹果，“你这个孙猴子呀，净给我出难题。”
孙祖杰笑着说道，“王叔叔，这不也是没有办法。我这次把身家性命都投进去了，要做不出点成绩出来，上级还不吃了我。”
王部长叹息了一声，“你的眼光确实了得，咱们国家电子工业的弊病你是看的清清楚楚。
宁愿在港岛另起炉灶，也不愿意在国内瞎折腾，就凭这一点你这个企业就不会办的太差。
年轻人敢想敢为，国内电子产业未来有了你，应该会有不小的起色。”
孙祖杰笑着说道，“瞧您说的，我一个人单枪匹马，能敛几根钉。工作都是底下同志们做的。”
王部长摇摇头，开始了说教，“你虽然年轻，但是能力是公认的，做这么大的项目，必须在任何时候任何地方都充满自信。要不然国家怎么敢把这么大的项目交给你，这可是举国之力呀。”
孙祖杰沉默了，他确实压力山大，这时候王部长有些奇怪的问道，“为什么你名单上排名第一的是一个正在石化部门工作的同志。”
孙祖杰开始解释了，“我在这次科技大会上与郑飞同志认识，并且聊了很久。
他是一位非常出色的工程管理专家，而且对电子相关技术也有很深的研究，很多想法与我不谋而合。我准备请他担任欧派电子的总经理，负责欧派电子两条生产线落地生产和所有科研项目的管理。”
王部长难以置信，“这么大的项目，你竟然准备让一个三十多岁，从来没有接触过电子行业的年轻人来主抓？”
孙祖杰笑着说道，“王叔叔，我今年还不到三十，既然组织都敢把这么大的胆子交给我，我为什么不敢让郑飞同志试一试呢。
既然这是一个前所未有的开创性工作，就应该大胆的任用年轻人，不在乎资历，不在乎级别，要是没有这样的精神，这个企业是办不好的。”
王部长听孙祖杰这么说，思考了很久，然后果断说道，“电子部的工作我来做，你名单上的专家不可能全部给你。在不影响到国家重点项目的情况下，我尽量多给你一些人。”
王部长顿了顿，“郑飞同志我不了解，你立刻让他入京，我要见见他。这么大的项目，你作为抓总的，负责制定方向我可以放心；但是这个郑飞同志是不是一个合格的管理者，我不放心，必须见一面。”
孙祖杰点点头，他很清楚王部长说的在理。对于郑飞同志，他虽然有些拔苗助长，但是他相信能够创造出未来华国骄傲的人一定不会辜负他的推荐。这一点，在他与郑飞的几次接触中，他就已经看出来了。
郑飞目前还是军人，他此时从京师回到驻地不久，正在从事辽东石化项目的建设，所以郑飞接到总部发过来的调令时，就有些丈二和尚摸不着头脑。
调令相当紧急，命令他立刻返京，甚至连火车票都买好了，所以他只好跟妻子交代了一番之后，就急匆匆的赶往京师。
孙祖杰在火车站迎接郑飞，将自己的打算告诉了郑飞，给了他一份厚厚的文件，要求他迅速看完，同时告诉他电子部的王部长后天会接见他。
意思很明显，如果郑飞能过了王部长这一关，他就是筹措中的举国项目欧派电子的副总经理。虽然孙祖杰没有提及什么级别，但是郑飞很清楚这么大的项目，肯定上下有无数人盯着，如果他能做好了，他的前途将不可限量。
孙祖杰只跟他长聊了几次，竟然敢把这么一个位置交给自己，郑飞简直如在梦中。只不过身为工程师的沉稳，让他立刻冷静下来。
孙祖杰将郑飞送到宾馆，就直接回去了。他知道自己的本事，不擅长管理，所以也没有那个本事透露什么，一切就靠郑飞的了。
七天之后，经过上级批准，郑飞正式离开部队，担任筹建中的欧派电子港岛公司的副总经理，同时根据孙祖杰的建议，郑飞兼任华投港岛的党委委员和风险决策委员会成员。
尽管郑飞的原单位非常不愿意放人，但是孙祖杰这个项目太大了，为了郑飞的前途，无奈之下只好放人。根据与倭方的安排，郑飞将率领一个代表团赴倭国，与倭方商议两条生产线搬迁的相关事宜。
孙祖杰当然买不到最新的最好的，所以只能购买倭国的二手生产线，这也是没有办法的事情，他从来就没有想过倭国会把最新的设备卖给华国。
孙祖杰则继续留在国内，完善组织结构，同时与电子部，各大科研院所，高校以及相关工厂扯皮调人，这是一个大工程。
除此之外，他还需要派人去港岛考察场所，购买相关的工业用地，当然地点早就确定好了，港岛的大浦，这里是电子部在港岛相关企业的大本营，基地当然会设在那里。
这么多人都是国家的宝贝，不可能都去港岛，按照孙祖杰的安排除了一部分科研项目需要使用到最新设备，必须去港岛工作以外，其他人先调到广南省，他准备在深南市圈下一大块地，作为欧派电子华国的研究中心。
深南特区现在还没有成立，条件十分艰苦，无奈之下，孙祖杰只好先把大部分项目组先安排在广南的省会。
在这个时代人员调动是相当麻烦的，另外这么多国宝的家属子女也要安排。广南省的主要负责人对欧派电子的大项目充满了期待，所以他们积极配合欧派电子调人。
宿舍楼，家属的工作调动，孩子的安置一个接一个问题，孙祖杰是忙的不可开交。
虽然电子部松口了，核心专家最后放在名单上大概有三百多人，而且所在单位和本人都愿意接受调动的只有十之一二。
得到这个结果，孙祖杰并不意外，为了说服他们，华投的人已经不请自来了。
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