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第16章 各种体制


  人,其实是一个群体的表现。

  它亦是一个个体的彰显。

  但是当一群人事实聚集在一起时,不得不建立生活的规则,确定上下彼此的关系,建立一个规范和法则来约束一种自身活动。

  各种人群建立的各种群体社会、社区关系,就是一种体制,一种规范。

  体制,指一定的规则、制度;文体的体裁、格式等。见南朝•梁•刘勰《文心雕龙•附会》:“夫才童学文,宜正体制,必以情志为神明,事义为骨髓,辞采为肌肤,宫商为声气。”

  体制,具体的文字体现,就是我们常见的法律法规,约束人类各种过分、越界行为的规章制度。它还有正式的文化规则,规范形式。

  从人类有了原始群体开始,这种规范体制,它就自然存在。

  从而很多历史的发展中,事实就是一个人类有效生存体制的顺延与进化,推演与发展。

  不管我们如今看来是不是很原始,其实很不科学,但是它一直体现在成熟阶段。

  但是这毕竟是由自然产生,到人为掌控,最终到形成科技领域体系的一个必然。

  我们人类社会的体制,是由各种战争推演社群存在体制,由朝代的变革和演变,在事实演绎着它的历史发展。

  这是从形式到本质的一个演变过程。

  也是人类的认知领域,不断在纵深领域拓展的一个必然。

  从氏族制度到黑暗领主制度,最终到有法规约束人群的封建体制社群......

  体制是管理机构和管理规范的结合体或统一体。不同的管理机构和不同的管理规范相结合就形成了不同的体制。

  人群走在一个,朝着未来更规划,更合理,更科技的社群形式在发展蜕变。

  最后人群就是高智能人群,法规溶于人类个体当中,已经成为一个彼此习惯此后,法则已经不复存在。

  这就是星空文明时代的开始......

  一个规则体系的诞生。

  没有群体,亦不存在有个人。

  每个人都是不可或缺的星空城市人群的一份子。

  这样的未来体制就叫“智能群体”。

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  历史的最终,人类的一种存在形式势必要是合理的,规范的,体现大多数人的利益和生存条件的。

  否则,这种社群体制,它就反人类,它伪科学,它最终彰显的是个人利益。

  这比如,追求高利润,高物质享受的少数人群,资本主义社会。

  这势必就是人群的灾难,战争的渊源。

  为什么人类会有战争?其实就是一种不合理制度和体制的呈现。

  只要存在不合理,不公平,不人道,事实很违背合理体制的社群,征战和杀戮,最终系不可避免。

  我们不能抛离社会的本质去谈战争,更不能逃避虚假政体和错误管理社群举措,去探讨战争的表象,而抛离其本质。

  星空世界,掌控高科技的人群,它事实更是懂得合理体制的重要性。

  无规则,则不成方圆。

  无规矩,则纷乱。

  体制需要人群来推进和改善,更是需要人群去维护和遵守。

  这里指的是全人类,没有谁可以超越其上,不受其约束。

  而我们人类从最早的封建领主时代,就开始有了超越社群的,属于国家范畴的政治体制,经济体制,教育体制的概念。

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  因此一个国家,王朝,政府的组织结构和管理体制,及相关法律和制度,简称政体。它不被称为体制,毕竟只是其中的一个内涵。

  在不同的历史时期,不同的国家和地域,政治体制都不尽相同。

  政体包括了一个国家纵向的权力安排方式,这也叫做国家结构形式;它还包括了各个国家机关之间的关系,这通常称作政权组织形式。

  即使是不合法的政府,或是无法成功行使权力的政府,也有其政体存在,无论其统治品质优劣,一个失败的政府仍然是政府的一种形式。

  经济体制是指在一定区域内(通常所指的是一个王朝、国家)制定并执行经济决策的各种机制的总和。

  通常是对一国的,国民经济的管理制度及运行方式。

  是一定经济制度下国家组织生产、流通和分配的具体形式或者说就是一个国家经济制度的具体形式。

  社会的经济关系,即参与经济活动的各个方面、各个单位、各个个人的地位和他们之间的利益关系,就是通过这样的体系表现出来。

  经济体制除了指整个国民经济的管理体制外,还包括各行各业如农业、工业、商业、交通运输等等各自的管理体制,此外各个不同企业的企业管理体制也属于经济体制的范围。

  经济体制的不同,体现在社会制度的不同,而社会制度的不同决定了经济体制不同。

  教育体制是教育机构与教育规范的结合体、统一体,它是由教育的机构体系与教育的规范体系所组成。

  由此,三个大的具体分类体制,最终组合为一个体制的整体。

  这就我们所谓的社会形式。

  无论什么体制,它势必就要体现人群期待的三个属性基础。

  公平,公开,公正。

  没有这些属性的体制,它最终会导致各种社会问题和社会矛盾。

  因此过去社会体制的一种不科学,体现在它不公平,内政不公开,事实很黑暗,做人不公正,导致做事不合理和反人道,违反人群利益的最后,他就是历史罪人,经济罪犯......

  这也是导致很多社会各种稀烂管理的一种具体形式。

  不乱,不破坏这种有效社会管理体制,它没有机会去为自己事实捞上一把好处和利益。

  因此,把善于管理的人才,和其实没有能力,但事实想搞点坏事的人如何分辨,这种结果,我们人群只能通过劳动者的最终产出来分辨。

  无有其它蹊径。

  管理一个人类社群它事实不简单。

  管理一个人类国家其实它很简单。

  因为这势必就在,能否找到合理,合法和有效途径上下功夫了。

  但是这种执法者,管理者,领导社群的人类领袖,势必要自己懂得过去的人类发展历史,通晓各种社科知识和管理的手段,和具备一个做人的良心才可以。


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