第一百三十一章 轻视
“击杀源泉境初期修者，一人可得一千分！击杀源泉境中期修者，得五千分！击杀源泉境大乘期修者，一人可得一万分！”
听到孙长老的话，众人都有些愕然，在场绝大部分弟子的实力都还处在灵海境初期左右，连灵海境中期的弟子都十分少见，对于他们来说，源泉境的修者，那简直就是无比强大的存在！
不过，众弟子却没有谁害怕，每个人心里都跃跃欲试，恨不得现在就冲进这碑林之中，检测一下自己的实力，究竟能够拿多少分！
也许并不一定能上左边那面石碑，但若是能够在地届弟子之中夺得一个好名次，也足以扬名了，不仅仅是因为年轻人喜好出名。
更因为若是能得到一个好排名，证明自己的实力，那将来在玉鼎洞天为人处世都能四面逢源，更甚至若是能得到某位长老的另眼相看，那将来更是前途不可限量！
“刚刚说的，只是测试的规则，既然让你们来参与测试，那自然不会亏待你们！”
刚才一番话，大长老还没说完，接着道：
“那些往届的弟子就不用说了，刚刚入门的新生弟子们，想必这些日子里，已经让你们体会到，在外门最重要的是什么了吧？没错，最重要的不是钱财，而是贡献度！”
“在玉鼎洞天外门之中，贡献度能够兑换丹药，武器，功法，神通，等等一切东西，甚至你们将来想再次进入碑林，都需要缴纳足够的贡献度！总而言之，贡献度在外门不是万能的，但没有贡献度是万万不能的，所以这一次的奖励，便是贡献度。”
听到贡献度三个字，在场不仅仅参加碑林测试的二十六人，便是其他那些并未参与，只是来此围观的弟子也是眼睛一亮，他们之中有不少都是这一届新近入门的弟子，这些日子，他们算是深深体会到了贡献度的重要性，故此听说本次纵比的奖励是贡献度，几乎没有几个人不心动的。
“此次测试，夺得东、西两院地届弟子第一名的，奖励两千点贡献度！第二、第三名，各奖励一千点贡献度，第四、第五名每人奖励五百点贡献度。”
“还没完，若是你们之中，有谁能够在这一次进入左边石碑的排名，额外再奖励两千贡献度，若是能够进入总榜前三百，奖励五千贡献度！”
如此丰厚的奖励，使得众多弟子顿时心里怦怦直跳了起来，便是苏辛，也忍不住眼热了起来，庆幸自己没白参加这测试！
见到众弟子的积极姓，都被这丰厚的奖励给完全调动了起来，大长老脸上露出一丝笑容。
“既然大家都已经按捺不住，那老夫便不再多耽搁了，东、西两院弟子纵比开始！上次夺得第一的，乃是西院，这一次西院先进碑林！”
“长老，且慢，弟子有话要说！”
大长老话音刚落，躁动的人群之中再度传来一道话音。
众人纷纷侧目，竟又是那孙传明，只听他对人群前方大长老拱手说道：
“大长老，弟子认为一院一院的测试，未免太无趣，且也会浪费时间，不如叫上东院的人，跟我们一起上，这样，也能够激起大家的斗志，一较高低！”
孙传明此话一出，东院众弟子顿时脸现怒色，纷纷开口斥责，便是连孙长老也忍不住皱起了眉头。
这家伙，竟然完全不把东院放在眼里！
“竟敢这么轻视我们东院！”
“这家伙，不就是觉得自己有点儿实力，想要出风头吗？！”
“有什么了不起的，到时候遇到孟师兄，看不打得你跪地求饶！”
……
面对东院众弟子不忿的态度，孙传明却是毫不在意地一笑，随口抛下一句：“不是我贬低你们东院，你们东院就是不行，就算是孟青衫也不行，真打起来，百招之内，我就能击败他，叫你们东院地届第一的云皎若来，还差不多！”
“你……”听到对方这么瞧不起自己，孟青衫心里顿时怒火中烧，如果不是顾忌现在情况，他真的会上前与其大战一番！
其他东院弟子也都是心中不满，便是苏辛也紧紧皱着眉头，盯着对方，眼中甚有敌意。
这孙传明实力在灵海境中期，和他，和孟青衫处在同一境界，但战力却未知，不过他竟然敢当着四院众弟子的面说出这种话，恐怕其实力也绝对不会差，现在提出要东院和其一起进行测试，无疑是想踩着东院的众弟子上位。
听了孙传明的话，大长老捋了捋胡子，微微点头道：“倒也是个不错的主意，不过碑林对进入者有所限制，一次最多只能进入二十人。”
“这很简单，分拆开来，分两批进入就可以了，按照规矩，东、西两院各出十三人，十三人中，十人是往届弟子，三人的本届新来的，让这些新来的和我们比完全没意思，不如，第一批，就先让两院将十名往届弟子全部派出，剩下六个新来的，在各自对擂。
“这样，不仅两院能够同时进行测试，能更直观的体现出两院的实力，也能够保证比赛的公平性，毕竟这些新来的，和我们一起只能是拖我们的后腿！”
孙传明开口，显然是打定主意，要在这次测试之中出一把风头！
不过，这话说的着实刺耳，完全是一幅看不起苏辛这些新入门弟子的样子。
本来柳云志、王充两人就对这孙传明高傲的态度就极为不满，现在又被对方如此轻视，心中更是窝火。
不过他们也不是鲁莽之辈，毕竟实力的差距摆在那里，现在的他们还无力去反驳什么。
“嗯——”
沉吟一声，大长老最终点了点头，道：“既然如此，那就这样办吧，每一轮的测试，由两院派出自己十名往届弟子参加！”
毫无疑问，孙传明说的方法，是最能够直观表现出两院及两院弟子个人实力差距的最佳对比方法！
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