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第115章:琐事


  就只凭刘美娟的两套图纸,什么都没干,就花了三千多万。

  开公司就是这样,风险很高,没有相当决断力的人,还真当不了企业负责人。

  当然啦!设备采购回来,也不仅仅只是研制智能手表用,它们的用途很大。

  像那台花了1500多万的DMG五轴联动数控组合机床,就代表了海豚科技的机加工水平,上升到了一个很高的水平,基本与世界最先进水准持平,这完全就是靠资本砸出来的实力。

  如果是一些资金不够雄厚的公司,要向银行借钱买设备,做出来的产品,不能马上投放市场,光银行的利息就是一个沉重的负担,搞得不好就会倒闭。

  当然,海豚科技没有这些担忧,到目前为止,海豚科技还没有向银行借一分钱的债,是一家资产最优质的公司。

  说远了,让我们将时间前调,那套手机电路板制造设备刚运回公司的时候。

  这种设备是超精密设备,比公司以前的那套台式机大型电路板制造设备,先进许多倍。

  价格也贵了近十倍,花了近两千万,管学衡非常重视,是他亲自押送回来的。

  王勇也非常重视,亲自来接收设备了,当管学衡下车时,王勇与他亲切的握手“管经理,辛苦了。”

  “老板言重了,这是我应该做的。”王勇的客气,令管学衡诚惶诚恐。

  王勇笑呵呵的对他说“管经理,那种超精密五轴联动数控组合机床,公司非常需要,你还要费点心,尽快买回来,而且如果试用之后效果好,我们还要多买几台,顺便把超精密机加工车间搞起来。”

  “嗳!我会的,不过,我需要时间,可能一个月只能买到一台。”

  “不要紧,公司现在只要一台,以后的可以慢慢来。”王勇笑着答道。

  这时,管学衡的丰田子弹头商务车上,又下来一个三十岁左右的人,管学衡连忙给王勇介绍:

  “老板,我给你介绍一下,这位中村先生,是外贸公司派来安装设备的技术员。”

  没办法,王勇要求购买最先进的设备,在电子生产设备领域,做得最好的就是日笨人。

  这一套目前世界上最先进的设备,价值近2000万,外贸公司不像以前那套技术相对落后的大型电子设备一样,卖了就不管,而是服务态度周到,安排了技术员来帮助安装。

  这位叫中村的一听就是日笨人了,王勇立刻笑呵呵的向他伸出手“麻烦中村君了。”

  可惜王勇空费了口舌,那日笨人不懂中文,只懂一点英语,还是管学衡帮他翻译的。

  两人话语不通,王勇也不想与日笨人多打交道,他客气一番之后,就以回公司喊翻译为名,回办公楼了。

  也确实要一名专职翻译,王勇回办公楼逐个询问,才在法务部,找了一名叫宁小清的姑娘。

  她是律师,学的专业就是国际贸易法,所以英语口语非常流利。

  当然,莫清影的英语也非常好,但她要掌管法务部,所以王勇选择了宁小清。

  王勇早已经与孙涛讲好了,要他安排装修队安装一块由玻璃隔成的独立区域,与X架构生产车间虽然是共用一栋厂房,但进行了完全的隔离,是从另外一边的厂门进入。

  这样做有一个好处,不让日笨人见到X架构键盘的生产情况。

  3000多平米的厂房太大了,到目前为止,还没有用到一半的面积。

  王勇因为不想与中村打交道,厂房里的设备安装与调试,他就没去了。

  其实他去了也没用,该怎么安装,他说了不算,一切还得听中村的。

  王勇趁着有空闲去了财务部,当他进去时,办公室里三个人正忙得团团转。

  王勇进去第一句话就问胡观海“阿海,快要过年了,公司的账做好了吗?”

  “还没有,不过快了,老板你来得正好,我想问过年的奖金怎么发放?”

  这段时间,要数财务部最忙了,公司开业以来近半年的营收、总支出、税前利润、税后利润,员工的薪水、奖金、年终奖,到最后的公司纯利润。

  财务部包括出纳汪美玲在内只有三个人,要统计的数据太多了,所以年终总结,暂时还没有完成。

  每个员工的奖金发多少?这是王勇这个老板的权利,谁也不能代替。

  王勇想了一下,公司虽然赚了不少,但花的也多,他还不能大手大脚的发奖金,于是他想了一下,就做出决定道:“每一位员工总工资的20%,这样兼顾了先进公司与后进公司,谁贡献大与贡献小的问题。

  不过,你们要注意一下,奖金要发现金,方便大家过年带回家。”

  王勇这个大胆的决定,让胡观海听愣了“老板,会不会太多钱了?这样很不安全。”

  “这样吧!让员工们自己选择,想带现金的带现金,想带一本存折回家的也可以,我主要是考虑到过年的时候去银行取钱不容易。”

  “嗯!我知道了。”胡观海点头应了。

  员工的工资,通常是直接通过银行转账,每月5号打入员工的账号,而且公司会代为缴纳个人所得税。

  海豚科技最低底薪都是一千块,超过了国家规定的纳税起征点,是人人都要交税,所以王勇要求财务部代扣代缴。

  这在平时没什么,可是过年回家,大家都需要现金,所以王勇才做出了这个用现金发年终奖金的决定。

  从财务部出来,王勇又去了二楼的操作系统项目部,了解操作系统的研发进度情况。

  其实他每天都几乎呆在那里,照顾他的宝贝工程师们。

  到这里和去财务部不同,他没有贸然出声,连进门都是轻手轻脚的,因为现在正是第三级操作系统层的编写工作快完工的时候,他怕打扰了一众全神贯注编写微核心程序的工程师们。

  包括张志东在内,只有六名工程师负责编写,还有十名工程师负责纠错。

  在他们的身后,却有二十多名新招聘进公司的软件工程师在认真的学习。

  整个办公室内,鸦雀无声。

  又过了这么久,人事部专门外出负责招聘的人事专员,还是有点成果的,天南海北的招了这几十名软件工程师。

  虽然也不算快,但胜在稳妥,他们可是被一对一谈心做思想工作招来公司的,忠诚度很高。

  这二十几名工程师,张志东没再往外推了,他现在是海豚操作系统项目部的主管,就有私心了。

  先前公司招聘的十名软件工程师,他当时不敢让他们参与编写操作系统的底层架构。

  结果让刘美娟把他们都收了去,另外组建了一个智能家居研发项目部,他就悔得肠子都青了。

  所以后来再招进来的软件工程师,他通通都收了,让他们先跟着学习。

  刘美娟和王勇当然知道,操作系统项目部的任务才是最繁重的,因此他这个小小的要求,就大手一挥,同意了。

  


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