第三十章:付出
办公楼因为外墙太陈旧太方正,只能大改,改用欧式外立面。
但内部装修,刘美娟则完全反了个个,她釆用的是现代极简主义风格,没有繁复的装饰,强调色彩的运用,墙壁大胆的采用橙黄,天蓝等明亮的色彩,再辅以细线条修饰和色彩对比,不再是呆板的白色。
配上极简现代办公家具,立刻就脱凡出俗,极具科幻色彩。
刘美娟还奢侈的采用了与这个时代正相反的稀疏办公位,反而加上了休闲沙发,茶座,躺椅等与工作正相反的休息、聊天、娱乐等设施。
她这是学自谷歌给技术工程师们以宽松办公环境的理念。
工程师们,本来压力就大,如果再在沉闷压抑的环境中办公,不仅很难出成果,而且危害极大。
刘美娟一张一张图纸,一个一个房间,仔仔细细揉碎了给王师傅讲解,除了吃饭的时间休息一下,整整讲了一天。
第二天,王勇和刘美娟又找到了胡师傅,客套过后,王勇就退居幕后,由刘美娟讲解。
“胡师傅,宿舍楼我们暂时先建两幢,一幢是一排十间宿舍,高六层楼的普通员工宿舍。
一幢是一排十间宿舍,高六层楼的中层员工单身宿舍。
两幢宿舍楼的外观几乎完全一样,甚至房间的大小也差不多,区别的是,普通员工宿舍住四个人,而中层员工宿舍只住一个人。
还有普通员工宿舍只配卫生间,而中层员工宿舍配有卫生间和厨房。
都是两两宿舍之间有一个两米宽的夹层,普通员工宿舍是分成两个卫生间,两边宿舍各用一间,中层员工宿舍是分作卫生间和厨房,归一间宿舍独享。
所以这里的内部构造有一点点区别,厨房要用柱梁架空,做成开放式厨房,而卫生间是不需要架空的。
考虑到房间采光、通风的关系,我们只建板式楼,就是学校教学楼的那种样式。
根据我们厂内的地形,这两幢宿舍,我决定建到厂房后面临山的那一边,公共走廊朝山那边,面对工厂的一面建成整体式带状玻璃窗户,也就是不采用铝合金窗,而是封闭式的,每一个房间一个掀开式窗户。
……”
刘美娟这一讲,又是一整天,主要是她要求极高,特别强调细节的表现,女人爱美是天生的,她眼里容不下半点瑕疵。
比如她强调普通员工宿舍的双层床必须是木制双层床,松木材质,而不是那种松松垮垮的铁制双层床。
双层床上面是铺位,下面是员工的私人学习、办公、休闲位。
她还独具匠心的设计了隐藏式推拉门衣柜。
为了给员舒适温馨的寝室环境,她是下足了功夫。
可以这么说,海豚科技给员工的寢住条件,还要超过现代一些大学的豪华寝室标准。
现代企业常讲以人为本,这不是嘴上说说就能做到的,而是要落到实处,要让员工能切实感受到公司的关怀。
比如员工的伙食,刘美娟就在王勇的基础上,再次提高了标准,改为三菜一汤,两荤一素一汤,而且是免费的。
这个钱不能省,花在员工身上的每一分钱,都能使员工对企业的认同感极大增强,也就是常说的主人翁精神。
主人翁精神不是靠鼓动宣传,就能让员工乖乖认同的,而是靠对比。
实际上我们普通人,一生都在对比中度过。
与同学比、与邻居比、与同事比,那么员工们就会不自觉的与周边企业的同级别员工比。
凭什么别的工厂,员工吃饭不要钱,而我们工厂要收钱?凭什么别的工厂员工的工衣质量好,外形美观,而且不收钱,而我们工厂,这么LOW的衣服还要收钱?
等等等等!
员工是有思想的,他们不是机器人,你多付出了一分,他们是知道的,与周边的同行一比,他们会感觉非常骄傲,自觉的以公司为荣。
这才是以人为本,这才是主人翁精神。
只有在这个基础上,才能谈5S质量管理,各种质量体系认证。
因为你要员工配合啊!
有人说不听话就炒掉,高素质人才难找,普通员工一抓一大把。
实际上正好相反,因为公司给员工的待遇太低了,员工被辞退,并不是损失,可能他下一秒就找到了一份更好的工作。
而公司辞掉老员工招新人,能保证产品质量不掉级就万幸了,哪里还能改进什么质量?那纯粹是空想妄想。
刘美娟雄心万丈,她想要补充中国的短板,这是一件她需要付出毕生精力的伟大事业。
也不是光喊口号就能做到的,必须从小处着手,扎扎实实,一点一点的改进。
为了追求细节,刘美娟和王勇每天在羊城各大装饰建材批发市场穿梭,她要亲自采购一些符合她心意的装饰配件。
一个门把手、一盏射灯……
每一样东西都有它独特的艺术品位,它适合放在什么地方,刘美娟用她异于常人的审美观,精雕细琢,力求打造出超越时代的办公环境。
就这样,一直忙了一个星期,才终于把办公楼的材料采购齐全。
在这段时间中,工业园的围墙建造好了,也修建了一个非常现代化的工厂大门,门岗室的屋顶是一只抽象化的展翅高飞的鹰,就像画图一样,寥寥一笔挥就,又像是一片柳叶,是那么的飘逸自然。
一扇宽达二十米的铝合金自动伸缩门,在如今的羊城尚属首次,这是刘美娟特别订制的,只此一家,别无分号。
为了这家承载着两夫妻希望的公司,刘美娟付出了太多太多,不仅有汗水,还有智慧。
王勇当不了设计师,他就自觉的当起了监理的职责,用心细致的把控建筑工程的质量。
两幢几乎一模一样的宿舍楼,拔地而起,为了赶时间,他们采用了质量优异的特种水泥,能显著加快混凝土的凝固速度。
而胡师傅也被王勇催促着人手一加再加,达到使用人工最大的密度,高达二百多人。
这样三天就可以建一层,完全赶上了深圳速度。
当然,这样做的后果就是王勇心疼自己的钱包,钞票在哗啦啦的往外流。
不过这一切都是值得的,王勇夫妇看着公司一天一个样,从丑小鸭向白天鹅蜕变,他们坚信,希望将在这里启航。
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