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第五十章:管学衡


  在赶往公司的路上,王勇不由得浮想起莫清影的一言一行,他是男人,说实话,没有一点想法和激动,那是骗人的。

  不论是男人和女人,知道有异性喜欢自己,无一不会激动和自豪,因为这是他(她)自我价值的体现,有人喜欢,证明你本人有优点,或漂亮(英俊)或有钱。

  而莫清影小姑娘肯定不是为了他的钱,因为她家世绝不普通,普通家庭的女孩子,不可能有她那种高贵的气质。

  王勇在心里意淫一番,就自我否定了,他这辈子都不可能背叛刘美娟,所以他刚刚萌动的春心,就被他自己活生生掐灭了。

  “哦!你就回来啦!我以为你要呆到好晚才回来呢!”

  回到公司,王勇刚张开嘴,想给老婆打招呼,刘美娟就看似关心,实则冷嘲热讽的挖苦他。

  “我不回来干什么?你又不是不知道,她们都不是普通人,哪个都不好惹,我是躲都来不及。”

  “不见得吧!我看那个叫莫小姐的小姑娘,好像对我意见很大,一直对我冷言冷语,她跟你关系肯定不一般。”

  “老婆,你……你怎么能这样呢!我们早几天才认识,总共才见过两次面,她能跟我有什么关系?”

  “哼!我们才第一天认识,你就把我骗上了床,几天时间还不够啊!你就是个招蜂引蝶的主,以后不准你再跟她打交道。”刘美娟见王勇还想狡辩,她立马怒了。

  “好好好!以后那边的事我都不管,由你一手负责。”王勇被老婆一怒吓得立刻弃械投降。

  刘美娟吃醋的本事,王勇早就领教过了,不到三个回合,他就直接败下阵来。

  当然,也是他自己理亏,不敢强嘴,刘美娟也不是无风起浪,王勇虽然没有在场,他也估计莫清影不会给她好脸色。

  “哦!对了,等一下有人来公司面试,办公楼可以启用了吗?面试最好是在那里进行,这可以给我加分不少。”

  王勇又转移话题,谈起了招聘的事情。

  “应该可以了,已经过了一个多月了,气味是没有了,那些有毒化学物质,就不知道干净了没有?”

  “别管那么多了,一点点气味,死不了人,要不你就别去了,让我一个人面试。”王勇一摆手,做出了决定。

  “那怎么行,你虽然看人的本事比我强,但专业方面的知识,你就欠缺了,有我在一旁辅助更稳妥。”

  刘美娟不知是夸他还是损他的话,令王勇很受伤,但他也只能无奈的答应:“好吧!”

  中午吃过饭,王勇和刘美娟手牵着手,慢悠悠的走向办公楼。

  在经过工厂大门的时候,王勇特意叮嘱保安:“阿乐,等一下如果有人来面试,你就告诉他到办公楼去面试。”

  “好的,老板。”保安马上答应了。

  ……

  在接下来的时间,王勇的大哥大响个不停,都是来应聘的,王勇一一回应,要他们亲自到公司来面试,他完全变成了一个电话客服。

  管学衡是羊城一家国营中型外贸企业的业务主管(前任),从一个萌新小职员混到业务主管,他整整用了四年。

  倒不是他能力欠缺,恰恰相反,他一个没有任何后台的人,能爬上领导职位,靠的全是真本事。

  虽然他只是一个小小的中层干部,他上面还有副经理和经理两个级别。

  但国营企业的裙带关系非常厉害,不是经理直系或亲戚,如果不是有特别大的本事,连一个小组长都当不上,可能一辈子都在原地踏步。

  管学衡的业务能力非常出色,是他在学生时代就打下了坚实的基础,他学的就是商贸专业,辅修行为心理学,英语八级,能熟练的与外国人口语交流,也就是说,他早早的就奔着外贸这一块来的。

  当然,这也与当前的大环境有关,现在正是外贸企业混得风生水起的年代,后来许多成功的企业家,早年都是业务经理出身。

  管学衡是成也萧何败也萧何,业务能力强,在基层混也没什么,上级可能会赏识你,给你点甜头,把你提拔起来。

  可混到了中层以上,除了能力,最主要还是要靠关系,他已经与经理直系产生了竞争。

  结果不用说,经理找了他一个小小的失误,把他一撸到底,成了一个专职跑腿,有苦劳没有功劳的底层职员。

  他知道,如果不是他是大学毕业分配到单位的,国营企业不能轻易辞退正式职工,经理可能会把他直接扫地出门。

  经过这一次严重的打击,让他深刻的认识到,在国营企业里面,他很难有出头之日。

  又加上他非常郁闷屈憋,他一气之下就提交了辞呈,炒了公司的鱿鱼。

  他当时心里是痛快了,可是转眼他又郁闷了,因为他住的是单位的宿舍,他已经不是单位的人了,自然也就被扫地出门。

  短时间内,他倒可以到旅馆暂住,但他钱又不多,这是国营企业的通病,在外人看来很风光,其实工资少得可怜。

  他堂堂一个业务主管,管着二三十号人,工资却只有可怜的六百多块,除了开支,他实际上没有什么存款。

  所以说,他迫切需要找到一份新工作,最好是一份包吃包住的工作。

  90年代,那时还没有人才市场,找工作当然是报纸上找,他买来各种报纸,在一家小旅馆的床上,精心挑选。

  首先,那种小方块格子的招工广告,他看都懒得看,那些广告大部分是骗人的,少部分真实的,都是一些私人小企业,那不是他的菜。

  就这样,一份海豚科技的招工广告跃入了他的眼帘。

  首先他工资高,业务经理底薪三千起,还有奖金和提成。

  但是他最看中的是包吃包住和八小时工作制,这可能是中国首例。

  因为政府和国营单位也是九小时工作制,实际上也不包吃包住,都要从工资里扣。

  当然,这家公司是一家新创办的公司,也是他首选应聘的原因之一。

  在国营单位混了五年,被碰得头破血流的他,深刻的认识到一个道理,要做就要做头,所以他是直接奔着业务经理去的,在他上头就只有老板了。

  初创企业可能有人不敢去,怕没做几年就倒闭了,这种案例不要太多。

  但那些都是弱者的借口,强者都有一颗勇敢的心,敢于直面风险,因为有一个亘古不破的真理,风险与收益是成正比的,风险越大收益就越大。

  管学衡有响当当的重点大学文凭,有扎实的基本功底,有丰富的从业经验,他有底气,轻易可以找到一份合心意的工作,所以他有资本冒险。

  这就是他把海豚科技做第一选择的原因,那些大型企业,他反而不想去,至少是现在他不想去。


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