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第二百六十章 评奖进行时


                双儿对自己的生日派对很满意,光是那条小松鼠的尾巴就够她高兴的了,爸爸还给带回来一只超大的奶油蛋糕,上面插着五支彩色蜡烛,点然后还有音乐响起,旋律正是王管家教的生日快乐歌。客人更多,老太爷、大姑小姑姨奶来了一屋子,连吴爷爷和王叔叔都过来送礼物。双儿幸福得找不着北了,在大家鼓动下,和弟弟虎子、小叔小西站成一排,戴着王冠帽圈,唱了几首新学的儿歌,获得大家鼓掌祝贺。

                  一班姑姑阿姨带来的精美礼物双儿都视而不见,她一直期盼着爸爸给许诺的老虎尾巴。爸爸说:老虎还没有处理好,等两天弄好了就给你拿回来。

                处理动物可不是个好差事,那晚拉回来的动物尸体装了满满二十车,硬邦邦的用绳索横七竖八地捆着回来的,车队拉到木器厂旁的空家具仓库棚子里,生火加温,把冻得硬邦邦的肉回温变暖,才能剥皮,不然那样直横一大条,谁也没本事操作。夜里要派人看着,别把毛皮给烧着了。

                12月一号开始,三百多人剥剥烤烤,忙活了四五天,才算处理完毕。小包顾不上这事,把怀孕的狍子带胎儿整个送给吴树平,你想怎么补就怎么补,咱不管了。

              再次抓紧搞排练培训去了。

              化工厂出产品了,用蜂蜡凡士林加硝化后甘油香料等其它原料调配的润肤膏首次试产,就配了五十公斤,在三家超市免费试用,效果反应不错。连个包装都没有准备,就用加厚塑料薄膜折叠,封塑机热压一下,长条状的整条一百袋一条,大约五十克一袋,连个标识说明也没有,约一千袋试用装就被试用者拿走了。

                既然工人反应良好,小包就弄来彩印机,在电脑上选个朵娇艳的玫瑰花,当做封面,自己亲自设计构图,把产品名称,产地效果、成分配方、使用方法,生产日期,给编辑在双面  印刷面上。没有北京日化总厂的人来指导,包盛公司再次制造出适合本地情况的护肤品来。

                北京大宝公司监制,包盛公司日化厂出品的山梅花牌雪花膏就这样闪亮登场,仅有的唯一的产品,日产量三百公斤左右,当日可以完成彩塑包装。至于更高级的瓶装盒装产品,那就需要到北京总公司那边定做包装了。售价八毛钱一袋的护肤品现在是属于中档护肤品,同等份量的北京来的简装郁美净也不过一块二一袋。

                      另一条生产线也开始出产品了,那就是更普通更亲民价格的蛤蜊油,这款小圆柱状硬棍状的愈裂膏只是用彩印薄膜包裹,一支三十克装大管的零售价只要一毛钱。这个生产更快,搅拌凝固的蜡油柱体从出口挤压出来,被机器截断,工人在传送带上包上薄膜,就装箱外运,在外面一冻,更加坚固结实。外地商户批发六分,大箱万只以上五分一支。这比市面上真的小蛤蜊壳装的润手油实惠太多,那四五克装的小贝壳还要一毛三呢!所以此物一出,销售火爆,农村人,尤其是老年人,手足皲裂厉害,哪里用过什么润手油,所以几乎一买就是十来支。

                    粮食加工是技术含量低的工作,老早就厂里的面粉加工厂,米厂开足马力生产,不仅供应本地消耗,还把这种晶圆玉润的抛光大米销售到周边城市。

                    在哈尔滨、齐齐哈尔、白城、长春、四平等地,包盛公司的产品商贸部门也全线铺开。商户可以在统一制式的连锁店模式的商贸分公司里订货,包盛公司根据订单可以免费送货上门。

                  这些商贸部门除了销售公司产品外,它的另一个任务是采购公司需要的原料。像木材、煤炭、钢材是有选择的收购,玉米小麦大豆等粮食是只要过得去的都要。十几家商贸公司里也整天人来人往的,很是热闹。

                      至于送货上门的噱头,都是包盛公司去拉粮食物资的顺道行为而已。

                      小包是个记仇的人,当初建设枫树湾时,附近地区官员提供的支援极少,除了白城军分区外,几乎没有人看好自己。所以,现在许多地区政府想请小包投资本地企业,或者开展多种形式的合作,小包一概不予理会。

                        面粉加工厂里早已积累了大量面粉,方便面厂里的学习任务也已经完成,正准备开始试产。大豆榨油后积存了大量食用油,豆饼一部分榨了人造肉,销售到外地,大部分还是掺到猪饲料里去了。

                        饲养场里,尽管低温在零下二十度,双层温棚加上地暖,依旧保证猪舍温度在26度左右。当初第一批进圈20头公猪和的一百八十头母猪,已经有六十多头母猪下崽,现在有大小近六百头猪。

                          小包巡视一圈,看没有需要自己的地方,就叫王世清董建国几人过来开会,商量元旦的集体婚礼和年终奖励。

                          小包看着王世清整理出来的报表,首先发言,对一片几十个公司高层说:咱们现在有新老员工一万三千名左右,八千六百户家庭,还有近三千户战士家属没到,他们也可能不来了,原因嘛!一是在犹豫观望,二是不喜欢东北的寒冷。我们也可以通知他们一下,想回老家的,可以辞职回去嘛!咱们又不是强制性的非加入不可,那个公司也是有进有去的嘛!

                          年前的家具分配,我去看了工厂生产情况和进度,一家一套家具完全可以满足。战士们家中缺少一些家用电器,我准备用福利方式给他们发放一批。王总你搞的这个方案覆盖面太窄,这一万多人,你只搞了一千多的先进,太少!

                          一班子团营职务的转业干部惊讶了,十分之一还少,你准备怎么搞?

                          小包说:扩大范围,只要工作上没有偷奸耍滑的员工,没有重大失误的员工都给评上先进模范!

                          啊!几十个人喧哗起来:这样搞,还分什么先进模范?大家都一样了,明年工作还怎么进行?

                          小包笑着看大家讨论。等了十来分钟,大家看小包老神在在,一定有下文,就停止争论,看着小包说出来。

                        小包说:大家一定觉得我是神经病,有奖品还派发不出去?我就是想变相地给你们发福利,只是表面上还不能叫别人说闲话。那个吴文德秘书和那个谁,今天的会议就不要记录啊!别给人留下话柄,今天就是闲聊,不是开会。

                      大家笑了起来,小包继续说:比方说,今天在座的三十多个人,我来给你们评先进,方法就很多。那个王总,你是经理,可以评个年度最佳管理者;这一条还不够领奖品吗?那就再评一条,公司先进工作者。够不够?

                        张书记,你搞党建工作,评个最佳支部书记,加个先进思想工作者。那个宾馆的陈经理,你评个完成接待任务组织先进集体,再评个优秀员工,还不够领奖资格吗?那个赵营长,你不要笑,你的飞防组完成今年农药喷施和除草剂喷洒任务,评个先进集体,再评一半的先进个人,剩下的一半,可以评先进地勤标兵,精神文明模范个人。

                        商贸部的王永诺和常江峰,也是完成采购任务,完成销售任务双先进,手下的人也按照这个标准给评定一下。

                        总之咱们的人多,评选机构也多,你搞个工作方面的模范先进,思想方面也得有,遵纪守法方面、精神文明建设方面、技能学习方面、再不行,就搞个孝敬父母尊老爱幼的模范家庭。覆盖住没有?起个名目就那么难吗?拾金不昧、见义勇为模范,还有人没有对住号,那就搞个家庭和睦吧!啥?没结婚?

                          小包笑着说:没结婚也好办,我正要说,元旦节我搞个集体婚礼,我和阿绣也算是其中一对,你再搞个新婚礼物,不会说还没有覆盖住吧?还没有对号,那就补发其它奖项,比如盖住房的先进,盖厂房的先进、修路的先进、修建电信塔的先进、架设高压线路的先进等等,只要出工干活了,还找不到他身上的优点吗?

                            众人被小包累得外焦里嫩,做了这么多年的政工,还没有见过这样搞的,这理由也太牵强了吧,还搞的有家庭和睦奖,夫妻恩爱奖?笑死我了!

                          大家一定觉得我小包神经病吧,这得多少钱发出去啊!我和你们说,卢平将军的通报说,这次我的公司财务大整顿,核算总资产,我小包的身家已经和去年全国的GDP相当还略高。所以说,我小包有钱,自己给你们发红包,给优秀员工发红包,就是图个高兴。

                          人们不明白什么是鸡的屁股,张金胜就说:GDP就是咱们全国人的生产总价值,小包的家产就和全国人民干一年的价值相当。

                            啊!大家吃惊起来,就问,小包,你在外面都有什么工厂?哪些企业啊?

                            小包笑了一下,说:也就是顺应政策,搞了些提前筹划,就顺风顺水地赚钱了,也就是一两百家工厂公司吧,具体的数字我也不知道啊!

                            还有人把挣钱搞得这么迷糊的,真叫人大开眼界。

                            赵营长,现在的房建部经理,他单位员工最多,就问:小包!啊!包总!那个你说的奖品都有那些啊?


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